Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-06-25

Meddig tudnának megélni a magyarok, ha elveszítik a munkájukat?

A megtakarítással rendelkezők fele legfeljebb 3 hónapig tudná fenntartani magát a tartalékaiból, 21 százalékuk pedig maximum egy hónapig tudna megélni. ...

Tovább
2026-06-25

5 tipp: Így gazdálkodj okosan az első fizetéseddel!

Több mint 20 ezer fiatal szerezhet munkatapasztalatot idén nyáron a Nyári Diákmunka Programban. Az első jelentősebb saját jövedelem jó alkalom arra, hogy a fiatalok tudatos pénzügyi szokásokat alakít...

Tovább
2026-06-25

Bajban lenne a lengyel gazdaság az 1 millió külföldi munkavállaló nélkül

A külföldi munkavállalók száma Lengyelországban rekordot döntött, az ország lett az egyik legnagyobb célország a munkavállalási célból érkezők körében a régióban. A külföldi munkavállalók nélkül már ...

Tovább
2026-06-25

Állatbarát munkahely: már nem extra, hanem gyakran elvárás

Egy, a magyar munkavállalók körében végzett friss kutatás szerint egyre fontosabbá válik például a munkahely állatbarát szemlélete, a Z generáció körében különösen erős ez az elvárás. ...

Tovább
2026-06-25

Nyári diákmunka 2026-ban: útmutató munkáltatóknak

A munkáltatók számára fontos tudatosítani, hogy a diákmunka nem „egyszerűsített munkaviszony” csak azért, mert fiatalról vagy tanulóról van szó. A választott foglalkoztatási formától függően eltérő m...

Tovább
2026-06-25

Mennyit kereshetnek a diákok egy teljes nyári szezon alatt?

Hogy egy-egy nyári cél mennyi diákmunkával érhető el, az elsősorban a vállalt óraszámtól és az elérhető órabértől függ. Ez utóbbiak a 2026-os nyári szezonban átlagosan bruttó 2200-2500 forint között ...

Tovább
2026-06-25

AI-ügyvédi iroda nyert pert egy szabadúszó HR-tanácsadó megbízásából

Sikeresen perelt be egy vendéglátóipari céget az Egyesült Királyság első engedélyezett AI-ügyvédi irodája egy kifizetetlen szabadúszó HR-tanácsadó megbízásából. Miközben az automatizált jogi szolgált...

Tovább
2026-06-25

Az érzelmi intelligencia már nem csak egy „puha készség”, hanem a vezetés alappillére

Az EQ nem csupán a kapcsolatépítésben segít, hanem elengedhetetlen vezetői kompetencia, amely meghatározza a szervezet hatékonyságát, a befogadást és a munkavállalói elkötelezettséget, Kirsty McManus...

Tovább
2026-06-24

Csökken a munkaidő a hőség miatt

Olaszországban csökkentik a munkaidőt a rendkívüli hőség miatt. Magyarországon szombattól lép életbe az eddigi másodfokú helyett harmadfokú hőségriasztás, amely egyelőre jövő keddig lesz érvényben, a...

Tovább
2026-06-24

Z generáció: nem akarnak egy munkahelytől és pozíciótól függeni

A Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez, úgynevezett portfóliókarrierben gondolkodnak. A fiatal munkavállalók közül egyre többen ép...

Tovább
2026-06-24

MI a munkahelyen: kolléga vagy egy eszköz? Segít vagy a helyembe lép? - interjú Kamarás Zsuzsával, az Uniqa HR igazgatójával

A HR-nek a változás motorjának, de egyben megkérdőjelezőjének is kell lennie. Az AI identitás és működésváltozást is hoz egy szervezet életében, amelyek kezelésében a HR-nek stratégiai szerepe van. K...

Tovább
2026-06-24

Fontos béremelés az egészségügyben: az ápolók fizetésemelése prioritás

Krónikusan alulfinanszírozott a magyar egészségügy, de a következő időszakban évente akár 500 milliárd forinttal több érkezhet az ágazatba. Az idei plusz források jelentős részét az ápolói bérek emel...

Tovább
2026-06-24

Ennyit kereshetnek a diákok egy teljes nyári szezon alatt

Hogy egy-egy nyári cél mennyi diákmunkával érhető el, az elsősorban a vállalt óraszámtól és az elérhető órabértől függ. Ez utóbbiak a 2026-os nyári szezonban átlagosan bruttó 2200-2500 forint között ...

Tovább
2026-06-24

Jelenléti ív minta 2026 – ingyenes letölthető sablon

Ha HR-esként vagy bérszámfejtőként dolgozik, valószínűleg nem ez az első alkalom, hogy jelenléti ív után keres. Mégis érdemes átgondolni, mit kell tartalmaznia, mire kell figyelni 2026-ban – és letöl...

Tovább
2026-06-24

"Árnyék AI" - ezért kockázat, ha a dolgozók használják

Egyre komolyabb, ám gyakran még láthatatlan kockázatot jelent a vállalatok számára az úgynevezett „shadow AI”, vagyis az alkalmazottak mesterséges intelligencia használata a munkahelyen. A jelenség M...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu