Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-05-16

18 megbízható munkaadó - példaértékű munkakörülményekkel

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) ismét átadta 18 munkaadónak a „Megbízható Munkaadó 2026/28“ elismerő címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízh...

Tovább
2026-05-16

A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség súlyos fluktuációs költségeket generál, ami pozíción...

Tovább
2026-05-16

"Már minden állásra jelentkeztem" – összeomlóban az asszisztensi piac

Az AI már nemcsak támogatja, hanem egyre gyakrabban kiváltja az adminisztratív munkaköröket. A legnagyobb veszélyben a női dominanciájú állások vannak: asszisztensek, recepciósok, irodai adminisztrát...

Tovább
2026-05-16

Jelentős változás: bővült az SNI fiatalok foglalkoztatásának lehetősége 2026-ban

2026. január 1-jétől törvénymódosítás lépett hatályba, amely érdemben javítja a sajátos nevelési igényű (SNI) fiatalok és fogyatékossággal élő hallgatók munkaerőpiaci helyzetét, valamint ezzel egyide...

Tovább
2026-05-15

A dolgozók maguk fejlesztik a munkaeszközüket: a Mars 150 ezer munkavállalót von be az AI fejlesztésbe

A Marsnál nem a felülről adják ki az utasításokat a mesterséges intelligencia munkahelyi használata kapcsán, hanem a munkavállalók kezébe adják az AI-alkalmazások irányítását. A vállalat globális szi...

Tovább
2026-05-15

Új korszak jöhet a külföldi munkaerő szabályozásában – mire készülhet a HR?

A magyarországi választások után egyre nagyobb figyelem irányul arra, hogyan alakulhat át a hazai idegenrendészeti szabályozás. A legtöbb parlamenti mandátumot szerző TISZA párt előzetes programjában...

Tovább
2026-05-15

Globális leépítést jelentett be a LinkedIn is

A Microsoft tulajdonában lévő szakmai közösségi platform globális munkaerejének 5 százalékát bocsátja el, a technológiai szektort érintő legújabb leépítési hullám keretében. Bár a vállalat bevételei ...

Tovább
2026-05-15

Mogyoróevés miatt bocsátották el az ételcsomagoló cég dolgozóját: elbukta a munkaügyi pert

A Gousto receptdoboz-szolgáltató egyik csomagolóját súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátották el, miután mogyorót rágcsált a gyár területén. Bár a dolgozó diszkriminációra és egészségügyi állapotá...

Tovább
2026-05-15

Milliós kártérítést ítéltek meg egy biztonsági őrnek

Az ír munkaügyi bíróság súlyos ítéletet hozott a mára csődbe ment Best Guard Security Services ügyében. A cég szisztematikusan zsákmányolt ki színes bőrű munkavállalókat, akiknek a járandóságait hami...

Tovább
2026-05-15

Lojálisabbá teszi a dolgozókat a külföldi kiküldetés?

A külföldi kiküldetés lojálisabbá teszi a munkavállalókat, miközben az üzleti működés szempontjából is egyre fontosabbá válik, hogy a cégek gyorsan tudják mozgatni szakembereiket az egyes országok kö...

Tovább
2026-05-15

A munkaerő már nem elég - Három kihívással is küzd Szeged munkaerőpiaca

Szeged és a Dél-Alföld munkaerőpiaca fordulóponthoz érkezett. A régióba érkező nagyberuházások – köztük a valaha volt legnagyobb magyarországi külföldi tőkebefektetés – nem csupán tömegesen keresnek ...

Tovább
2026-05-14

Sabbatical: meg kellett tudnom életképes-e a cég nélkülem, és én kibírom-e a cég nélkül?

Komócsin Laura előre megfontolt szándékkal, és egyéves előkészületet követően ment el három hónap sabbaticalra a világ másik végére, ahol 12 óra az időeltolódás. Ügyvezető igazgatóként és saját beval...

Tovább
2026-05-14

Ötletből valóság: így született meg a Rossmann Automata

A Rossmann-nál hiszünk abban, hogy az innováció nemcsak technológiai fejlesztésekből vagy piaci trendekből születhet meg, hanem a munkatársak ötleteiből, együttműködéséből és fejlődéséből is. Ennek p...

Tovább
2026-05-14

"Az energia ragályos" - Mitől működik jól egy tréning és egy munkahelyi csapat?

Egy tréning vagy egy munkahely hangulata gyakran az első percekben érezhető. Van, ahol az emberek csak jelen vannak, és van, ahol valódi kapcsolódás és lendület születik. Mi ad energiát egy tréningte...

Tovább
2026-05-14

Drágább a belső munkaerő-tartalék, mint a külső ügynökségi dolgozók?

A brit Recruitment and Employment Confederation (REC) elemzése szerint a belső munkaerő-tartalék fenntartása bizonyos brit kórházaknál jóval drágább, mint a külső ügynökségek igénybevétele. Az adatok...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu