Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Bár a munkavállalók körében jelentősen javult a menopauzával kapcsolatos nyitottság, a munkáltatók 42%-a még mindig nem rendelkezik egyértelmű stratégiával a témakör kezelésére. A WorkNest friss kuta...
A robotok nem adnak tartós megoldást az idősek növekvő aránya miatt felmerülő munkaerőhiányra. Bár így felgyorsulhat az automatizáció, de csak bizonyos gazdasági szerkezet mellett lehet ezzel érdembe...
Váratlanul elbocsátottak több magyar munkavállalót az iváncsai akkumulátorgyárból a Liga szakszervezet információi szerint, és a dolgozók úgy tudják, a létszámleépítés folytatódni fog. A vállalat az ...
Az Express Employment Professionals és a The Harris Poll friss felmérése szerint a cégek és a vezető tisztségviselők jelentős része a politikai bizonytalanság és a választási eredmények miatt elhalas...
Júliusról augusztusra a közmédia átalakítása hozta a legnagyobb létszámváltozást. A versenyszférában töretlenül bővül a debreceni BMW-gyár, ahol közel 300 fővel nőtt az alkalmazottak száma egy hónap ...
A mesterséges intelligencia terjedése alapjaiban forgatja fel a humán erőforrás szakterületet, amely egy friss felmérés szerint két markáns archetípusra szakad. Míg a hagyományos adminisztratív felad...
A brit Barclays bankóriás bejelentette, hogy teljes munkaerőállományának 5 százalékát, azaz 5000 pozíciót épít le a mesterséges intelligenciára való áttérés részeként. A leépítések jelentős része a t...
Egy friss globális kutatás szerint a cégvezetők túlnyomó többsége prioritásként kezeli a mesterséges intelligenciát, és növelné a létszámot, de a munkaerőpiaci kihívások, a hiányzó készségek és a kib...
Egy friss kutatás szerint kifizetődő lehet a vállalatok számára, ha pénzt adnak a dolgozóknak a felmondásért. Az ilyen programok segítenek kiszűrni a céghez nem lojális munkavállalókat, miközben növe...
Kínai zárt lánc, német leépítés, aranyáron mért szakmunkások, AI toborzás. A technológia elárasztja a HR-t önéletrajzokkal, a valódi értékek szűrése viszont nehezebb, mint valaha. Varga Csaba, a Job ...
Szeptemberben a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 661 ezer, a munkanélküliek száma 224 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 4,6 százalék volt - jelentette csütörtökön a Központ...
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban vannak olyan esetek, amikor kötelező. Például a minimálbér emelkedése, hosszabb távollét utáni béremelés vagy a munkavállaló egészségi állapo...
Egy friss közös kutatás szerint a munkaadók jelentős része bízik a felsőoktatásban, és a mesterséges intelligencia előretörése közepette is kitart a diplomás munkaerő mellett. A válaszadók közel fele...
Bár a dolgozók közel fele továbbra is idegenkedik a mesterséges intelligencia használatától, egy friss kutatás rámutat, hogy a technológia megfelelő alkalmazással segíthet a kiégés jeleinek kiszűrésé...
Magyarországon dolgozik, gyermeket nevel, mégsem biztos, hogy ugyanazok az adókedvezmények illetik meg, mint magyar kollégáját. Külföldi munkavállalóknál egy megszokott adóelőleg-nyilatkozat mögött i...