Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-10-04

A szellemállások és a hamis pályázók bizalmi válságot okoztak a munkaerőpiacon

Az iHire legfrissebb felmérése rávilágít, hogy a munkaerőpiacon tapasztalható növekvő bizalmi szakadék komoly nehézségeket okoz mind a munkáltatóknak, mind az álláskeresőknek. Míg a cégek a hamis pál...

Tovább
2026-10-04

Elszigeteltség és beilleszkedési kudarc teszi tönkre a kiküldetéseket

Az Everywhen nemzetközi juttatási szakértőinek friss kutatása szerint a külföldi kiküldetések meghiúsulásának hátterében leggyakrabban a munkavállalók beilleszkedési nehézségei és az elszigeteltség é...

Tovább
2026-10-04

HR-hírek számokban: a munkaidő fele az adminisztrációé

Az elmúlt hét legfontosabb HR-számadataiból válogattunk: az Eagle Hill Consulting friss jelentése szerint a HR-esek idejük felét adminisztrációval töltik, emellett az irodai jelenlét rejtett költsége...

Tovább
2026-10-03

AI-szakadék nyílik a munkahelyeken: 50 ezer dolgozó alapján négy tábor alakult ki

Az AI egyre látványosabban választja szét a dolgozók tapasztalatait: a PwC közel 50 ezer munkavállaló megkérdezése alapján négy eltérő csoportot azonosított. Míg egy szűk kör naponta használja a gene...

Tovább
2026-10-03

A munkáltatói felmondás indokolása: jogszerű és jogellenes megoldások a bírói gyakorlat tükrében

A munkaügyi perek jelentős része nem azon dől el, hogy a munkáltatónak volt-e oka megválni a munkavállalótól, hanem azon, hogy ezt az okot hogyan fogalmazta meg a felmondásban. Az indokolás a felmond...

Tovább
2026-10-03

Az egészséges munkahely 7 kulcsterülete

Egy brit kutatócsoport feltérképezte azokat a tényezőket, amelyek révén a munkahelyek nemcsak fenntartják, hanem aktívan óvják is a munkavállalók egészségét. A 1,5 millió fontos projekt hét kulcsterü...

Tovább
2026-10-03

Miért buknak el az AI-projektek a brit munkahelyeken?

A brit munkahelyeken gyors ütemben terjed a mesterséges intelligencia, azonban az új technológiák bevezetése önmagában nem garantálja a tartós sikert. Egy friss kutatás rámutat, hogy a változások fen...

Tovább
2026-10-03

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

"A mai munkaerőpiacon a felnőttképzőknek kell a leggyorsabban reagálniuk a változásokra." Átadták a HR Portal által alapított Az Év Felnőttképzője 2026 pályázat elismeréseit a Magya...

Tovább
2026-10-02

A cégek közel fele már profitál az AI-ból, ezért újratervezik a munkát

Létszámcsökkentéssel, a középvezetői réteg karcsúsításával és munkakörök újratervezésével terveznek a cégek 2030-ra. Tízből hét már most átképzi a munkatársakat, derül ki a Boston Consulting Group (B...

Tovább
2026-10-02

Túl hosszú folyamat, felesleges körök: ezért égnek ki az álláskeresők

Az álláskeresők jelentős része kimerült és frusztrált a hosszas, bonyolult kiválasztási folyamatok és a válaszok elmaradása miatt a lassuló munkaerőpiacon, az Indeed friss kutatása szerint. A generác...

Tovább
2026-10-02

Az emberekben rejlő potenciál kibontakoztatása túlmutat a munkakörön

Bátran beleállni egy helyzetbe, kíváncsinak lenni, kipróbálni dolgokat, a hibákból tanulni és felelősséget vállalni – ezeket az értékeket és gyakorlatokat említette a céges szervezeti kultúra fejlesz...

Tovább
2026-10-01

Ha nincs jegeskávé, nincs munka? A Z generáció teljesen átírta az állásinterjúk szabályait

Egyetlen pohár jegeskávé elég volt ahhoz, hogy elszabaduljon a pokol a közösségi médiában: a HR-esek és a fiatal álláskeresők most egymásnak estek. Míg a Z generáció szerint teljesen természetes jege...

Tovább
2026-10-01

Ellenőrizheti-e a céges e-mailt és laptopot a munkáltató?

A céges e-mail-fiók és laptop a munkáltató tulajdona, de ettől még nem nézhet bele bármikor, bármibe. A Munka Törvénykönyve lehetővé teszi az ellenőrzést, a GDPR és az adatvédelmi hatóság gyakorlata ...

Tovább
2026-10-01

Óriási a túljelentkezés egy-egy állásra, de a kiválasztásnál valamit nagyon elrontanak a cégek

A munkaerőpiacon ma bőség van, mégis sok cég elkövet egy súlyos hibát. Petrány Viktória HR menedzser, szervezet- és vezetőfejlesztési szakértő a LinkedInen mutatott rá: a vállalatok ahelyett, hogy ki...

Tovább
2026-10-01

A HR-esek idejük felét még mindig adminisztrációval töltik

Hiába alkalmaznak széles körben mesterséges intelligenciát a HR-szakemberek, a hibásan felépített munkafolyamatok és a többszörös adatbevitel miatt idejük felét továbbra is rutin feladatokkal töltik,...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu