Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-07-01

Változó munka-tér-erő: Pusztító présbe hajszolja a dolgozókat a végtelen növekedés mítosza?

A munkáltatók a 2026-os piaci lazulást kihasználva azonnal visszatértek a merev, erőből történő irányításhoz és a wellbeing programok megnyirbálásához, miközben a fenntarthatatlan elvárásokat és a le...

Tovább
2026-07-01

Vége a recepciósoknak? Ebben a szállodában egyetlen ember sem fog dolgozni

A világ első, teljes egészében robotok által üzemeltetett szállodája 2027-ben nyílhat meg Kínában. A recepciótól a takarításon át a szobaszervizig minden feladatot mesterséges intelligenciával működő...

Tovább
2026-07-01

Munkaidő nyilvántartás szabályok 2026 – mit ír elő a törvény?

A munkaidő nyilvántartás nem adminisztrációs formalitás – hanem jogszabályi kötelezettség, amelynek elmulasztása vagy hiányos teljesítése komoly következményekkel járhat. 2026-ban sem változtak az al...

Tovább
2026-07-01

A harmadfokú hőségriasztás meghosszabbodott – és ez még csak a kezdet lehet

Napok óta rekordközeli hőség sújtja Magyarországot, ezért az országos tisztifőorvos szerda éjfélig meghosszabbította a harmadfokú hőségriasztást. A szakértők szerint azonban a mostani extrém időjárás...

Tovább
2026-07-01

Ezért nyitna még jobban a külföldi munkavállalók felé Spanyolország

Integrációs programot jelentett be kedden a spanyol kormányfő a bevándorlás "rendezett, méltányos és intelligens" kezelésére. ...

Tovább
2026-07-01

Semmelweis-nap: ma munkaszüneti nap van az egészségügyben

Július 1-je, a Semmelweis-nap az egészségügyi dolgozók munkaszüneti napja. Emiatt ma zárva tartanak a háziorvosi, fogorvosi és szakorvosi rendelők, a védőnői tanácsadók, valamint a legtöbb gyógyszert...

Tovább
2026-07-01

Ez a program már több ezer embernek adott új esélyt

Csaknem 2500 baranyai álláskeresőnek segített eddig a kormányhivatal 2023. decemberben kezdődött európai uniós, munkaerőpiaci programja, amely a munkaerő-kínálat fejlesztését és bővítését célozza - k...

Tovább
2026-06-30

Minden tizedik dolgozó felmondana a meleg miatt a briteknél

Miközben a hőmérséklet Európa-szerte emelkedik, a vállalatoknak szembe kell nézniük a ténnyel: az irodai hőség már nem csupán kényelmi kérdés, hanem a fluktuáció és a hatékonyság egyik meghatározó té...

Tovább
2026-06-30

Nekünk kell megtenni az első lépést, ha a kollégáktól elvárjuk, hogy nagyköveteink legyenek - Lana Faust Križan, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatója

Az öncélú jelenlétet és a túlzott, hozzáadott érték nélküli kitárulkozást nem tartja célravezetőnek a LinkedIn-en Lana Faust Križan. Ugyanakkor a vállalat és a munkáltatói márka hiteles és következet...

Tovább
2026-06-30

Így tartható fenn a csapatteljesítmény és a jó hangulat extrém hőségben

Az extrém időjáráshoz való vezetői alkalmazkodás, a rugalmas feladatütemezés és a fizikai szükségletek biztosítása nemcsak a munkavállalói feszültséget csökkenti a hőségriadó idején, hanem a szerveze...

Tovább
2026-06-30

Erősebb nyugdíjcélú szerepvállalására van szükség a munkaadók részéről

A magyar felnőttek többségének nincs elég információja sem az elérhető nyugdíjpénztári hozamokról, sem az igénybe vehető adóvisszatérítés lehetőségéről – egyebek mellett ez is kiderül abból az ország...

Tovább
2026-06-30

Meglepő eredmény: Nem csak a pénz számít, ha jobb munkahelyet keresünk

Az amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) elemzése szerint a munkavállalók értékelésében a feladatok érdekessége döntő faktor. A kutatás rámutat, hogy a bér mellett a munka tartalma és a rugal...

Tovább
2026-06-30

Így búcsúznak az Eisberg dolgozói Gazsi Zoltántól

60 éves korában elhunyt Gazsi Zoltán, a salátákat készítő, forgalmazó Eisberg Magyarország korábbi ügyvezetője (2007-24), inspirációs előadó, a hazai menedzsment szakmai nyilvánosság ismert alakja. E...

Tovább
2026-06-30

Elvesztette a pert a munkavállaló, aki szerint túl hideg volt a fagyasztott élelmiszereket gyártó üzemben

Gabriela Bolohan azután fordult bírósághoz, hogy munkaadója egészségügyi okokból felfüggesztette az állásából, miután a dolgozó szívleállással fenyegető veszélyre hivatkozott a hideg miatt. A munkajo...

Tovább
2026-06-30

A technológiai fejlődés miatt aggódnak a munkavállalók, mégis kevesen tanulnak tovább

Az Arden University legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók jelentős része tart a technológiai zavaroktól, mégis sokan maradnak tétlenek. A „készség-depresszió” jelensége a gazdasági stabi...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu