Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
A 2026-ban életbe lépő EU bértranszparencia irányelv nem egyszerű megfelelési (compliance) feladat, hanem valódi szervezeti diagnózis és kulturális váltás a magyar munkáltatók számára. A bevezetéshez...
Egy hét türelmi időt kap a szakszervezettől az IKEA, hogy érdemben reagáljon a munkavállalók 6 százalékos alapbéremelési igényére; az érdekképviselet vállalta, hogy ez idő alatt, július 20-26. között...
Közel tízből hat hibrid munkavállaló vallja be, hogy csak a kötelező minimumra érkezik meg a munkahelyére – gyakran csak egy közös kávé erejéig –, majd távozik is, hogy otthonról folytassa a munkát. ...
A nyári főszezon beköszöntével egyedi munkajogi és HR-vezetési kihívásokkal szembesülnek a vállalatok. Natasha Smith szakértő szerint a következetesség és a jogi keretek pontos ismerete elengedhetetl...
Egy 17 éves diákmunkás meghalt egy szegedi építőipari cég telephelyén, miután egy szeletelőgép balesetet okozott. A rendőrség foglalkozás körében elkövetett halált okozó gondatlan veszélyeztetés miat...
Mintegy 4500 Google-alkalmazott írta alá azt a petíciót, amit az Alphabet Workers Union nyújtott be Sundar Pichai vezérigazgatónak, amelyben garantált végkielégítést és önkéntes távozási opciókat sür...
A HR-szakma egyik legnagyobb kihívása jelenleg a bizalom visszaépítése, ugyanis a munkavállalók fele nem hisz a segítségnyújtásban toxikus helyzetekben. Emellett a toborzóknak a gyanús álláshirdetése...
Nagy az igény a jogi, orvosi, pénzügyi, oktatási vagy műszaki előképzettséggel és munkatapasztalattal rendelkező informatikusokra - ezek a szakemberek már junior informatikusként is akár 900 ezer for...
Jelentős különbségek voltak megfigyelhetők az egyes szektorok bérdinamikájában - derül ki a KSH kimutatásából. ...
Az információtechnológiai szolgáltatással foglalkozó Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. lezártnak tekinti az idei évi bértárgyalást - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel a cég négy telephelyén ...
Az OpenAI két jelentős fejlesztést is bemutatott, amelyek alapjaiban változtathatják meg a mesterséges intelligencia munkahelyi szerepét. A ChatGPT Work már teljes munkafolyamatok önálló elvégzésére ...
Sztrájkot tartottak nyolc és fél órán át a dolgozók szerdán az információtechnológiai szolgáltatással foglalkozó Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. négy telephelyén, hogy nyomatékosítsák béremelési i...
Az Eurostat legfrissebb adatai szerint az unióban a nők átlagosan 11,1 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, itthon viszont 16,9 százalék ez a különbség, amivel az EU sereghajtó utolsó harmad...
Új szakaszába lépett az IKEA magyarországi dolgozóinak sztrájkja: az éjszakai munkabeszüntetés után csütörtökön nappal is folytatódik a tiltakozás. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete délután...
Májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 764 100, a nettó átlagkereset 535 900 forint volt. A bruttó átlagkereset 8,7, a nettó átlagkereset 11,0, a reálkereset pedig 9,0...