Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
A baleset körülményeit a hatóság vizsgálja. ...
Az IKEA vezetése egyösszegű kompenzációt ajánlott a szakszervezetnek a bérekről folytatott szerdai tárgyaláson, amiről csütörtök 17 óráig mondhatnak véleményt a munkavállalók - tájékoztatta Karsai Zo...
A Mercedes költségcsökkentési stratégiájának középpontjában az ipari munkaerő költsége áll. A vállalat szerint a magyarországi gyártás bérköltsége töredéke a németországinak, ezért egyre több modell ...
Az egyre élesedő munkaerőpiaci versenyben már régen nem elegendő pusztán versenyképes fizetést kínálni; a munkavállalók lojalitásában, elkötelezettségében és produktivitásában nagy a szerepe a munkah...
Az OpenAI több mint 800 ezer üzenet elemzése után megállapította, hogy a HR-esek kiemelkedő arányban támaszkodnak a mesterséges intelligenciára más részlegek feladatainak átvállalásakor. Ez a trend a...
Az ingatlanpiaci szolgáltató korábbi első embere azért fordult a munkaügyi bírósághoz, mert úgy érezte, méltatlan körülmények között kényszerítették távozásra. Az ítélet szerint a 64 éves vezetőt súl...
Bár sok szervezet a politikai nyomás hatására visszavesz a sokszínűségi törekvéseiből, ez valójában növeli a diszkriminációs perek veszélyét. Amy Diehl kutató szerint a méltányosság elhanyagolása nem...
A mesterséges intelligencia térnyerése alapjaiban rendezte át a munkaerőpiacot: 2021 és 2025 között kétszázszorosára emelkedett az AI-szaktudást igénylő álláshirdetések száma. A Qubit Labs 2026-os je...
Áprilisról májusra elsősorban a kiskereskedelmi szektorban történtek jelentősebb létszámcsökkenések, a legnagyobb cégeknél (Spar, Tesco, Aldi, dm) összesen közel 1000 fővel dolgoztak kevesebben az eg...
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) tehetséggondozó programot indít, amely segíti a hátrányos helyzetű fiatalokat bent maradni az iskolában, gyakorlati tudást és vállalkozói mintát ad, és kapu...
A munkahelyi bántalmazás, a gázlángozás és a kényszerítő kontroll gyakran láthatatlan marad, aláásva a munkavállalók mentális egészségét és teljesítményét. Egy új, mesterséges intelligenciára épülő m...
A térség több országában is rendkívüli hőségre készülnek, ami a munkavégzés szabályait is érintheti. Míg Szlovákiában a munkáltatók módosíthatják a munkakezdést és csökkenthetik a munkaidőt, Ausztriá...
A mesterséges intelligencia integrálása a munka világába már nem választás kérdése, a valódi kihívást a munkaerő felkészítése és a vezetői kompetenciák fejlesztése jelenti. ...
A Gi Group közel 2000 jelölt bevonásával készült felmérése rávilágított, hogy a technológiai fejlődés és az MI térnyerése ellenére az e-mail továbbra is a legnépszerűbb csatorna. A szakértők szerint ...
A Rockwool Foundation Berlin és az Uppsala Egyetem friss elemzése rávilágított, hogy a nemek közötti bérkülönbség hátterében jelentős részben a bártárgyalási szokások eltérése áll. Míg a férfiak sike...