Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Egy friss tanulmány szerint a munkahelyeken egyre elterjedtebb mesterséges intelligencia ügynökök sem mentesek a nemi bérszakadálytól. Egy virtuális irodai kísérletben a résztvevők 10%-kal kevesebb p...
Egy friss kutatás szerint a munkavállalók csaknem egyharmada potenciálisan hozzáférhetne munkahelyi mentális egészségügyi támogatásokhoz, mégsem tud a létezésükről. A Simplyhealth és a Mental Health ...
Egy friss kutatás szerint a munkáltatók több mint fele a tervezettnél magasabb fizetéseket kínál a keresett szaktudással, különösen a mesterséges intelligencia területén jártas jelentkezőknek. A munk...
A munkabér védelme a munkajog egyik legfontosabb alapelve, amely alapján a munkáltató kizárólag jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló írásbeli hozzájárulása alapján teljesíthet levo...
Az irodai háttérzene ártalmatlan apróságnak tűnhet, amíg a kollégák össze nem vesznek rajta. A HR-csapatok számára a fő kérdés nem az, hogy jó vagy rossz-e a zene, hanem az, hogy miként lehet azt iga...
A munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern HR-stratégia egyik legfontosabb alappillére. ...
A nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek lehetnek, mint mielőtt pihenni mentek volna. Lesley Cooper szaké...
A dohányzás nem csak az egészséget veszélyezteti, de a Prémium Egészségpénztár által több száz hazai vállalat bevonásával elvégzett kutatás eredményei alapján a munkahelyeken is komoly feszültségeket...
Egy nagy kiállítás megszervezése akár 3-4 évig is eltarthat, a ritka kincsek felfedezése mögött pedig gyakran Sherlock Holmes-i nyomozómunka áll. Tátrai Júlia művészettörténésszel, a Szépművészeti Mú...
A Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat okozhat, amelyek hosszú távon aláássák a szervezeti növekedés...
A munkavállalói oldal kezdeményezésére ma délután folytatódik az egyeztetés a bérfelzárkóztatásról a szociális ágazati dolgozókat képviselő szakszervezetek és a kormány között. Az MTI által szerdán m...
A klímaváltozás nemcsak környezeti, hanem társadalmi és gazdasági probléma is, amely tovább mélyítheti a nők meglévő hátrányait. Az ENSZ legrosszabb forgatókönyve szerint 2050-re akár 158 millió nő é...
Egyre több 50 év feletti dolgozik az easyJet légiutas-kísérőjeként: számuk 2022 óta 127 százalékkal nőtt, a 60 felettieké pedig közel négyszeresére emelkedett. A légitársaság most újabb több száz mun...
A közelgő Mentális Egészség Világnapja alkalmából az Everywhen szakértői arra ösztönzik a munkáltatókat, hogy fektessenek nagyobb hangsúlyt a munkavállalók mentális erejének fejlesztésére. A megelőzé...
Mindenki a tömeges robotizációtól tart, ám az elemzések szerint a fizikai munkakörök többsége még évtizedekig kiválthatatlan marad. Míg a mesterséges intelligencia szoftveresen rohamtempóban fejlődik...