Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-08-06

"Nem bírom tovább ezt a tempót" – egyre több AI-vezető mondja ki ugyanazt

Az AI-verseny elképesztő tempója már nemcsak a munkavállalókat, hanem a csúcstechnológiai cégek vezetőit is próbára teszi. Egyre több ismert AI-szakember és felsővezető dönt úgy, hogy egészségügyi ok...

Tovább
2026-08-06

Halálos vasúti baleset: két munkás halt meg Debrecen közelében

„Nem kell vonatra számítani” – a vádirat szerint ez a téves tájékoztatás is hozzájárult ahhoz a 2023-as tragédiához, amelyben két munkás életét vesztette egy Debrecen melletti vasúti átjáróban. Az ép...

Tovább
2026-08-06

Meglepő toplista: ezeket a szakmákat akarják a legtöbben kitanulni 2026-ban

Mely szakmák iránt érdeklődnek leginkább a felnőttképzésben részt vevők? Továbbra is azok a képzések a legnépszerűbbek, amelyek stabil elhelyezkedést, biztos megélhetést és emberekkel végzett munkát ...

Tovább
2026-08-06

Több milliós kártérítést ért a munkahelyi gúnyolódás a változókoron

A munkahelyi tapintatlanság és a toxikus vezetői kultúra súlyos anyagi következményekkel járhat a munkáltatókra nézve. Egy friss bírósági döntés értelmében egy mérnöki cégnek jelentős összeget kell f...

Tovább
2026-08-05

Ezeket a képességeket nem tudja kiváltani a mesterséges intelligencia

A mesterséges intelligencia terjedésével felértékelődnek azok a kognitív képességek, amelyeket az algoritmusok nem tudnak helyettesíteni. A Resume Now friss elemzése rávilágít, hogy a sikeres munkavé...

Tovább
2026-08-05

Hőségriadó és rugalmas munkavégzés: így maradjon igazságos és átlátható a rendszer

Az extrém hőség idején a rugalmasság alapvető munkavállalói igény, de a HR-csapatoknak biztosítaniuk kell, hogy az ad hoc vezetői döntések konzisztensek maradjanak. A nem dokumentált megállapodások b...

Tovább
2026-08-05

A HR-vezetők szkeptikusak: a cégek még nem állnak készen az AI-ra

A felsővezetők közül a HR-igazgatók látják a legborúlátóbban a mesterséges intelligencia (AI) bevezetésének ütemét. Míg a profitnövekedést mindenki várja, a humánerőforrás-vezetők a szervezeti átalak...

Tovább
2026-08-05

Feladta a munkáját a családjáért – hat év után így sikerült visszatérnie a munkaerőpiacra

Sokan attól tartanak, hogy egy hosszabb karrierszünet után szinte lehetetlen visszatérni a munkaerőpiacra. Egy amerikai mérnök története azonban azt mutatja, hogy megfelelő munkáltatói támogatással é...

Tovább
2026-08-05

A fiatal munkavállalók fele nem számít fizetésemelésre az idén

A 18-34 év közötti munkavállalók 47 százaléka nem számít fizetésemelésre az idén, miközben az emelkedő rezsiköltségek egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a háztartások költségvetésére. A Zest friss kut...

Tovább
2026-08-05

Segíthet-e a mesterséges intelligencia az akadálymentes munkahelyek megteremtésében?

Az amerikai fogyatékossággal élőkről szóló törvény (ADA) évfordulója alkalmából közzétett friss kutatás rávilágít arra, hogy a mesterséges intelligencia kulcsszerepet játszhat az inkluzívabb munkakör...

Tovább
2026-08-05

Kirúgták, majd emberi ürülékkel és milliós zsarolással állt bosszút volt főnökén

Zsarolás bűntettének kísérlete miatt emelt vádat a Budaörsi Járási Ügyészség egy férfival szemben, aki munkaviszonyának megszüntetését követően volt főnökét kezdte zsarolni - közölte a Pest Vármegyei...

Tovább
2026-08-05

Fiatal roma értelmiségiek a munkaerőpiacon: a sajátjukban már, a többségi társadalomban még nincsenek otthon

Szocializációs hátrányok, önbizalomhiány és az előítéletek is akadályozzák a diplomás roma fiatalok elhelyezkedését. Pedig az ő bevonásuk a munka világába nem csak közös felelősség, hanem társadalmi ...

Tovább
2026-08-05

Legyen kötelező leállni a munkával egy bizonyos hőmérséklet felett? - ezt követelik

Miközben a nagyvállalatok energiafogyasztásukat csökkentik a villamosenergia-hálózat védelmében, a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint ideje lenne a dolgozók egészségét is nagyobb védelemben rész...

Tovább
2026-08-04

Volt főnökét zsarolta a kirúgott dolgozó, vádat emeltek ellene

Zsarolás bűntettének kísérlete miatt emelt vádat a Budaörsi Járási Ügyészség egy férfival szemben, aki munkaviszonyának megszüntetését követően volt főnökét kezdte zsarolni - közölte a Pest Vármegyei...

Tovább
2026-08-04

A fiatalok 80 százaléka szívesebben tanulna munka mellett, mint egyetemen

A Z generáció körében drasztikusan átalakultak a továbbtanulási preferenciák: tízből nyolc fiatal szívesebben választana olyan pályautat, ahol egyszerre szerezhet diplomát és munkatapasztalatot. Az A...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu