Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-05-11

Magyar Péter: most kezdődik igazán a munka

„Nem uralkodni fogok Magyarországon, szolgálni fogom a hazámat” – jelentette ki Magyar Péter az Országgyűlés alakuló ülésén, majd a Kossuth téren arról beszélt: „most kezdődik igazán a munka”. A mini...

Tovább
2026-05-11

"A robotok nem élnek" – heves reakciókat váltott ki az első robot szerzetes

A dél-koreai buddhista közösség bemutatta a világ első robot szerzetesét, amely egy templomi ceremónián tett fogadalmat. A humanoid robot egyszerre váltott ki technológiai érdeklődést és etikai vitát...

Tovább
2026-05-10

Drasztikusan csökken a munkavállalók jövőbe vetett bizalma: vakfoltok a vezetésben

A vállalatok nem fordítanak kellő figyelmet arra, hogy felmérjék, mennyire hisznek a munkavállalók a szervezet hosszú távú sikerében. A Culture Amp elemzése szerint ez a mulasztás komoly információs ...

Tovább
2026-05-10

Versenyfutás az AI-ért: A vezetőknek a humán képességeket kell előtérbe helyezniük

A szervezetek gyorsabban vezetik be a mesterséges intelligenciát (AI), mint ahogy a fenntartásához szükséges készségeket és emberi támogatást kiépítenék. Az Aon legfrissebb tanulmánya szerint a siker...

Tovább
2026-05-10

Németország megszüntetheti a napi 8 órás munkaidőt

A német kormány nyáron benyújtandó reformterve alapjaiban alakíthatja át a munkavégzés szabályait: megszűnhet a klasszikus napi nyolcórás munkaidő, helyette heti korlát lépne életbe. ...

Tovább
2026-05-09

Neurális implantátumok és kiterjesztett valóság - Milyen lesz a jövő munkahelye?

A HR-vezetők 33%-a és a munkavállalók 26%-a arra számít, hogy 2050-re a munkahelyeken neurális implantátumok teremtik meg a kapcsolatot az emberi agy és a külső digitális eszközök között. A globális ...

Tovább
2026-05-09

Kirúgták a 15 éve ott dolgozó eladót, mert elkapta a pezsgőtolvajt

Súlyos kötelezettségszegés címén bocsátották el a Sainsbury’s egyik veterán munkatársát, aki egy erőszakossá váló bolti lopás során testi erejével fékezte meg az elkövetőt. Bár a dolgozó kollégái véd...

Tovább
2026-05-09

A mediáció mint karrierút: hogyan válhat a HR-esből profi békéltető?

A munkahelyi feszültségek és rejtett konfliktusok jelentős költséget rónak a vállalatokra, ezért egyre nagyobb az igény a képzett mediátorokra. HR-esként a kommunikációs és empátiás készségek már ado...

Tovább
2026-05-09

Felmérés: egyre magasabb a munkaerőhiány a vendéglátásban

A turisztikai főszezon közeledtével ismét a figyelem középpontjába kerül a hazai vendéglátó szektor alakulása. A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai ...

Tovább
2026-05-09

Tízből kilenc munkáltató szerint az MI három éven belül alapjaiban formálja át a pályakezdő munkaköröket

A mesterséges intelligencia (MI) nem megszünteti, hanem drasztikusan átalakítja a pályakezdők feladatait a következő három évben az Institute of Student Employers (ISE) legfrissebb jelentése szerint....

Tovább
2026-05-09

Az ördög Pradát visel: Mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Miranda Priestly, a Runway magazin fiktív főszerkesztője a popkultúra legismertebb rémálom-főnöke. Bár a filmbéli követelései szórakoztatóak a vásznon, egy munkajogász szerint a viselkedése a valóság...

Tovább
2026-05-09

Az AI az egyéni hatékonyságot már növeli, de a szervezeti áttörés még várat magára

A mesterséges intelligencia (AI) látványosan javítja az egyéni produktivitást, azonban rendszerszinten még nem érezhető a technológia áttörő hatása. A Gallup kutatása szerint a folyamat legnagyobb ak...

Tovább
2026-05-09

HR és a Z generáció: a fiatalok munkanélküliségének „tökéletes vihara”

A Z generáció munkapiaci helyzete kritikus: a rekordmagas munkanélküliség, a mesterséges intelligencia térnyerése és a bizonytalan foglalkoztatási formák együttesen teremtenek „tökéletes vihart”. A s...

Tovább
2026-05-08

Felmérés: az AI elsősorban a női munkákat fenyegeti!

Egy friss kutatás szerint az AI által leginkább veszélyeztetett munkakörökben döntő többségben nők dolgoznak, miközben sokuknak jóval kevesebb lehetősége van alkalmazkodni az új technológiákhoz vagy ...

Tovább
2026-05-08

Vallási okokból is megtagadhatják a dolgozók az MI használatát: fel kell készülnie a HR-nek

Az MI-alapú kötelezettségek újabb konfliktusforrást jelenthetnek a munkahelyeken, ahogy a vallási alapú ellenvetések száma ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. Szakértők szerint a cégeknek nem a h...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu