Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-06-08

"Nem pontszámot kell rendelni az emberi munkához" – átalakulhat a pedagógusok értékelése

Átfogóan felülvizsgálják a pedagógusok teljesítményértékelési rendszerét, az idei tanévben pedig felfüggesztik az ehhez kapcsolódó feltöltési kötelezettséget. Lannert Judit oktatási és gyermekügyi mi...

Tovább
2026-06-08

"Bizonytalanság és nyomás" – meglepő eredményeket hozott a Microsoft belső dolgozói felmérése

Miközben a Microsoft dolgozói egyre inkább érzik munkájuk jelentőségét és nagyobb felhatalmazást kapnak, a vállalat legfrissebb belső felmérése szerint nő a bizonytalanság és a nyomásérzet a szerveze...

Tovább
2026-06-08

Nem a túlmunka éget ki: az értelmetlen feladatok rombolják leginkább a motivációt

A kiégést sokan még mindig elsősorban a túlterheléssel azonosítják, a kutatások azonban arra utalnak, hogy legalább ilyen károsak lehetnek az értelmetlennek vagy a munkakörhöz méltatlannak érzett fel...

Tovább
2026-06-08

Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja

A Syngenta Budapest Centerben a vezetői jelenlét, a szakmai felelősség és a közösségi élmény együtt formálja a munkavállalói márkát. ...

Tovább
2026-06-07

Elindult a Magyar Gyáripari Szakszervezet

A BYD szegedi beruházásán dolgozó munkavállalók megkeresésére jött létre a Magyar Gyáripari Szakszervezet (MGSZ), amely a magyar dolgozók mellett a külföldi munkavállalók érdekeit is képviseli majd -...

Tovább
2026-06-07

Már harmadik hónapja a mesterséges intelligencia az amerikai leépítések legfőbb indoka

Az amerikai munkaerőpiacot valós időben alakítja át a technológia: a mesterséges intelligencia immár a harmadik egymást követő hónapban az elsőszámú indok a létszámcsökkentések mögött. Májusban az ös...

Tovább
2026-06-07

Felkészületlenek a munkáltatók: a foci-világbajnokság minden eddiginél nagyobb kiesést okozhat a munkában

Bár a szervezetek jelentős része számít a munkafolyamatok megzavarására a torna alatt, sokan nincsenek felkészülve a kieső órákra és a produktivitás csökkenésére. A szakértők figyelmeztetnek: a 39 na...

Tovább
2026-06-06

A gazdaság lassulásától tartanak a szakmai szervezetek

Erősödő munkaerőhiánytól és a gazdaság növekedési kilátásainak romlásától tartanak szakmai szervezetek a harmadik országokból érkező vendégmunkások magyarországi munkavállalási lehetőségeinek szigorí...

Tovább
2026-06-06

Így alakítja át a mesterséges intelligencia az HR-kommunikációt

A belső kommunikáció minden HR-funkció alapja, az onboardingtól a szabályzatok ismertetéséig. A hibrid munkarend és a növekvő dokumentáció miatt azonban az HR-csapatok egyre inkább az AI-hoz fordulna...

Tovább
2026-06-06

ILO: Az embernek kell az MI-forradalom középpontjában állnia

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges intelligencia terjedése során az embert kell a f...

Tovább
2026-06-06

Csak minden negyedik munkavállaló számíthat közepes életszínvonalra nyugdíjas éveiben

A Pensions UK legfrissebb jelentése rávilágít arra a fenyegető jövedelmi szakadékra, amellyel a brit munkavállalók szembesülnek nyugdíjba vonulásukkor. Bár a minimális életszínvonalat a többség eléri...

Tovább
2026-06-06

Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése sokkal nagyobb szerepet játszik ebben. A vállalatok ugyanis...

Tovább
2026-06-06

A rák elleni küzdelem a munkahelyen: Mi a munkáltató szerepe a megelőzésben?

Mivel a daganatos megbetegedések egyre gyakrabban érintik az aktív munkavállalókat, a vállalatoknak kulcsszerepük van az egészségmegőrzésben. A munkahelyi környezet egyedülálló lehetőséget kínál a ko...

Tovább
2026-06-06

Megütötte a vendégmunkás-kölcsönzőket a szigorítás: 71 százalékkal zuhant a profit

A vendégmunkások alkalmazására vonatkozó szabályok szigorítása és az erősödő árverseny jelentősen rontotta a Pensum Group eredményességét. A munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó tőzsdei társaság adózott...

Tovább
2026-06-06

Nem jöhetnek könnyített úton vendégmunkások a Fülöp-szigetekről

Három országból - Fülöp-szigetek, Georgia és Örményország - leállította a vendégmunkások egyszerűsített behozatalát a Tisza-kormány. Ezt a kormányszóvivői tájékoztatón jelentették be és a kormányrend...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu