Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-10-07

Nagy változás jöhet a munkahelyeken: a kiégést is betegségként ismernék el

Nagy változás jöhet a munkahelyi kiégés megítélésében Európában. Az Európai Parlament olyan uniós szabályokat sürget, amelyek a kiégést és más, munkával összefüggő mentális problémákat foglalkozási m...

Tovább
2026-10-07

Zabálja a munkahelyeket az AI: hogyan menthetik meg a cégeket a HR-esek?

Az AI térnyerésével és az ezzel érkező kihívásokkal a HR szerepe a szervezetben felértékelődhet. A bizalomépítés, a mentorálás és az átlátható belső kommunikáció már most kulcsfontosságú - hangzott e...

Tovább
2026-10-07

Késik vagy elmaradt a munkabér: mit tehet a munkavállaló?

A munkabér időben történő megfizetése a munkáltató elsődleges törvényi kötelezettsége; annak elmaradása vagy késedelme esetén a munkavállalót azonnali jogorvoslati lehetőségek, a munkáltatót pedig sú...

Tovább
2026-10-07

A tisztes munka világnapja: ezt követelik a hazai szakszervezetek

A minőségi munkahely alapja a tisztességes megélhetést biztosító munkabér, a stabil munkaviszony és a kiszámítható munkaidő - hangsúlyozzák a magyarországi szakszervezeti konföderációk a tisztes munk...

Tovább
2026-10-07

Nem lesz népszavazás december 24-ről – más úton dönthetnek a szabadnapról

Nem gyűlt össze elég érvényes aláírás a december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló országos népszavazáshoz – állapította meg a Nemzeti Választási Bizottság. A kérdés azonban nem került le ...

Tovább
2026-10-07

Változnak a munkahelyi szabályok: szigorúbb védelem jön a veszélyes anyagok ellen

Az Európai Parlament kedden elfogadta a munkavállalók veszélyes vegyi anyagokkal szembeni védelmét erősítő új uniós szabályokat, amelyek többek között új munkahelyi határértékeket állapítanak meg a m...

Tovább
2026-10-07

Ezeket a jóléti stratégiákat keresik a munkavállalók 2026-ban

A munkavállalói jólét kulcsfontosságú üzleti prioritás maradt, miközben a piacvezető szervezetek folyamatosan fejlesztik stratégiáikat az egészséges, elkötelezett és produktív munkaerő támogatása érd...

Tovább
2026-10-07

A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből?

Beszélgetés Varga Noémivel, egy közel 900 főt foglalkoztató nemzetközi bútorgyártó vállalat HR vezetőjével a HR-folyamatok egyszerűsítéséről, a hatékonyabb működésről és a munkavállalói élmény fejles...

Tovább
2026-10-07

A vezetőkre szánt idő a siker kulcsa a képzésben és a megtartásban

A friss kutatási eredmények rávilágítanak, hogy az egyik legerősebb mutatója a munkavállalói megtartásnak és elkötelezettségnek az, hogy mennyi ideje maradt a vezetőknek a munkatársaik fejlesztésére....

Tovább
2026-10-07

Stresszkezelés és lelki egészség: erre fókuszálnak most a munkáltatók

A GRiD friss kutatása szerint a munkáltatók 31 százaléka részesíti előnyben a megelőző jellegű egészségügyi és well-being támogatásokat. Az október 10-i Mentális Egészség Világnapja előtt közzétett a...

Tovább
2026-10-07

Távmunka szerződésminta

Korábbi cikkeinkben bemutattuk a távmunka jogi kereteit, a költségtérítésre vonatkozó szabályokat. Most egy szerződésmintát közlünk hagyományos módon dolgozó munkavállaló szerződésmódosítására. ...

Tovább
2026-10-06

Új munkahelyek: egyre több cég tervez bővítést a piacon

A K&H nagyvállalati növekedési index felmérés idei harmadik negyedéves adatai arról árulkodnak, hogy a következő egy évben nagy változásra számíthatunk a munkaerőpiacon is. Az adatok szerint az e...

Tovább
2026-10-06

A munkaerőpiacon is visszaüthet a diákok digitális tudásának hiánya

A szakértő szerint a digitális kompetenciák hiánya miatt egyes fiatalok kiszorulhatnak a magasabb hozzáadott értékű munkakörökből, ami a keresetükre is hatással lehet. ...

Tovább
2026-10-06

Hogyan erősítheti a HR és a marketing az Instagramon a márkát?

A modern üzleti világban a HR és a marketing összefogása kulcsfontosságúvá vált az online jelenlét terén. Az Instagram mára olyan felületté vált, ahol a potenciális munkavállalók és a vásárlók is azt...

Tovább
2026-10-06

Így vett fel 3000 munkavállalót egy év alatt a BMW Debrecenben

Szűk egy év alatt háromezer új munkatárssal bővült a BMW debreceni gyárának csapata, amivel a teljes létszám átlépte az ötezres küszöböt, miközben felpörgött a gyártás. Hogyan is csinálták? Erről bes...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu