Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-10-26

Feltörte az AI a szervezeti kultúra operációs rendszerét? Így látja a jövőt Harari

A mesterséges intelligencia már nem csupán egy hatékonyságnövelő szoftver a cégek kezében, hanem egy önállóan döntő és kommunikáló tényező a munkahelyeken. Yuval Noah Harari történész-filozófus a Fro...

Tovább
2026-10-26

Újabb leépítést jelentett be a Volvo, 2500 munkahelyet érint a döntés

Újabb 2500 munkahelyet szüntethet meg világszerte a Volvo Cars, ebből 2000-et Svédországban. Az autógyártó a harmadik negyedéves pénzügyi eredményeinek ismertetésekor jelentette be a létszámcsökkenté...

Tovább
2026-10-26

Így alakítja át a mesterséges intelligencia a munkahelyi képzéseket 2027-ben

A mesterséges intelligencia korábban főként a tartalomgyártás felgyorsításában segített a cégeknek, ám ez önmagában nem jelenti azt, hogy a munkavállalók többet is tanulnak. 2027-ben a sikeres AI-bev...

Tovább
2026-10-26

A szülői szabadság után sok apa nem tér vissza a munkahelyére

Egy friss elemzés szerint globálisan a szülői szabadság lejárta után csaknem minden negyedik apa távozik a munkahelyéről. Az Egyesült Államokban azonban még ennél is rosszabb a helyzet: ott a szülők ...

Tovább
2026-10-26

Hiába jelentkeznek, válaszra sem méltatják őket – egyre durvább, ami az álláskeresőkkel történik

Egy friss kutatás szerint a munkakeresők egyre nagyobb erőfeszítéseket tesznek a siker érdekében, mégis gyakran válasz nélkül maradnak. A jelentkezők többsége amiatt panaszkodik, hogy a kiválasztási ...

Tovább
2026-10-26

Feszültség az irodában és otthon? Így hozd ki a legtöbbet a hibrid munkavégzésből

A sikeres hibrid munkavégzés kulcsa a feladatokhoz igazodó modell kiválasztása, a világos elvárások rögzítése és a távol dolgozók esélyegyenlőségének biztosítása. A HR News szakértői összegezték azok...

Tovább
2026-10-26

Mit jelent a magyaroknak a jó munkahely? A támogató légkörért a fizetés egy részéről is lemondanának

Bár a magyaroknak a fizetés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztásban, egy konkrét döntési helyzetben többségük lemondana a pénz egy részéről, ha cserébe támogatóbb közegben dolgozhatna. A Nyit...

Tovább
2026-10-26

71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke?

A hazai vállalatok jelentős összeget fordítanak béremelésre, a munkavállalói visszajelzésekben mégis az jelenik meg, hogy egyre nehezebb kijönni a fizetésből. ...

Tovább
2026-10-26

Visszatérhet a szabad munkavállalás a Brexit után?

Andy Burnham brit miniszterelnök szerint lehetséges a tárgyalás az Európai Unióval a brit és az uniós állampolgárok szabad mozgásának kétoldalú helyreállításáról. ...

Tovább
2026-10-26

„Azt csináld, amit szeretsz, és sosem kell dolgoznod”? Mekkora kamu! – 13 őszinte tanács pályakezdőknek

Csalóka karriertanácsok, irreális elvárások és a munkahelyi valóság sokkja: a pályakezdő fiatalok jelentős része szorongva lép be a munkaerőpiacra. A rózsaszín köd oszlatásától a hibák felvállalásán ...

Tovább
2026-10-25

5 vállalati folyamat, amely meghatározza a munkavállalói élményt

A mindennapos folyamatok – mint a belépés, a hiányzáskezelés, a visszajelzés, a bérszámfejtés és a távozás – alapvetően formálják a munkavállalói élményt. Bár ezeket különböző területek kezelik, a do...

Tovább
2026-10-25

6 gyakorlati lépés a hibrid munkavégzés élményének javítására

A hibrid munkavégzés papíron jól mutathat, de a mindennapokban számos technikai és szervezési akadályt gördíthet a munkavállalók elé. A HR és az IT osztály közös fellépésével hat gyakorlati területen...

Tovább
2026-10-25

A véletlen vezetők akadályozzák a munkahelyi társadalmi mobilitást

Egy friss brit kutatás és szakértői elemzés szerint a munkahelyi társadalmi mobilitást célzó intézkedések kudarcot vallhatnak, ha a szervezetek figyelmen kívül hagyják a frontvonalbeli vezetők szerep...

Tovább
2026-10-25

Óraátállítás és produktivitás: mit kezdjen a HR a sötétebb napokkal?

Az óraátállítás miatt egyre korábban sötétedik, ami a kutatások szerint negatívan befolyásolja a munkavállalók energiaszintjét és produktivitását. A HR-szakembereknek érdemes odafigyelniük erre a sze...

Tovább
2026-10-24

Már nyíltan beszélnek a menopauzáról, de a cégek még le vannak maradva

Bár a munkavállalók körében jelentősen javult a menopauzával kapcsolatos nyitottság, a munkáltatók 42%-a még mindig nem rendelkezik egyértelmű stratégiával a témakör kezelésére. A WorkNest friss kuta...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu