Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
A kiégés nem pusztán személyes probléma, de nem is kizárólag szervezeti kudarc. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) is munkahelyi jelenségként definiálja a burnoutot: olyan szindrómaként, amely krón...
Egy friss kutatás szerint tízből csaknem öt munkavállaló hagyná, hogy a mesterséges intelligencia tárgyaljon helyette a béréről. Bár az AI-t már most is sokan használják karrier-tanácsadásra, a szaké...
A Visa mintegy 2600 munkahelyet szüntet meg, miközben a mesterséges intelligencia (MI) térnyerésével alakítja át működését. Bár a pénzügyi eredmények kiválóak, a vállalat a technológiai és termékfejl...
Miközben a vállalatok többsége még csak ismerkedik a mesterséges intelligenciával, a munkavállalók nem várnak tovább a hivatalos képzésekre. Egy friss kutatás szerint a dolgozók jelentős része közöss...
A nyári kötelező szakmai gyakorlat nemcsak a diákok számára jelent lehetőséget arra, hogy valódi munkatapasztalatot szerezzenek, hanem a fogadó cégeknek is arra, hogy fiatal, motivált munkaerőt vonja...
Távmunkát rendelt el a Hungarikum Alkusz Csoport menedzsmentje augusztus 3. és augusztus 23. között 650 fős munkavállalói közössége számára, és felszólította erre a több mint 1200 fős értékesítési há...
A múlt hét egyszerre hozott aggasztó makrogazdasági jeleket és egy hosszan húzódó bérvita fordulópontját. Az alábbi öt számadat jól mutatja, merre tart most a hazai munkaerőpiac. ...
Hétfőtől egy hétig, vagyis 2026. augusztus 3-tól 10-ig kötelező otthoni munkavégzést rendelt el a Yettel valamennyi olyan munkavállalójának, akinek a munkaköre ezt lehetővé teszi; az energiatakarékos...
A negyedik alkalommal megjelenő IWG Work from Anywhere Index korábbi kiadásaiban Barcelona, Budapest és Tokió végzett az első helyen, míg 2026-ban Bangkok állt a rangsor élére. De vajon hol tart most...
A BMW után az Audi és a Volkswagen is drasztikus megszorításokat tervez a globális verseny és az elektromos átállás nehézségei miatt. A bajor gyártó 2027 végéig 8000 munkavállalótól válna meg, elsőso...
Az éves szabadság nem csupán egy adminisztratív tétel, hanem a munkahelyi jóllét alapköve. Ha a munkavállalók pihenés alatt is az e-maileket figyelik, az nem valódi kikapcsolódás, hanem hosszú távon ...
Hétfőtől egy hétig, vagyis 2026. augusztus 3-tól 10-ig kötelező otthoni munkavégzést rendelt el a Yettel valamennyi olyan munkavállalójának, akinek a munkaköre ezt lehetővé teszi; az energiatakarékos...
Az IKEA és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) megállapodott a dolgozók támogatásáról, így lezárulhat a hetek óta tartó bérvita. A vállalat azt is nyilvánosságra hozta, mekkora egyszer...
Az euróövezetben és az Európai Unióban is stagnált a munkanélküliség júniusban májushoz képest és nem változott tavaly júniushoz képest sem - közölte az EU statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtö...
Sokan csak a nyugdíjba vonulás előtt szembesülnek azzal, hogy az ellátás összegét nem az utolsó fizetésük alapján állapítják meg. A nyugdíj kiszámításánál az 1988 óta szerzett keresetek és a szolgála...