Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-07-16

A Deutsche Telekom ITTC Hungary négy helyszínén sztrájkoltak a dolgozók

Sztrájkot tartottak nyolc és fél órán át a dolgozók szerdán az információtechnológiai szolgáltatással foglalkozó Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. négy telephelyén, hogy nyomatékosítsák béremelési i...

Tovább
2026-07-16

Nemek közötti bérszakadék Magyarországon: kevés nő vezető pozícióban, sok alacsony presztizsű és láthatatlan munka

Az Eurostat legfrissebb adatai szerint az unióban a nők átlagosan 11,1 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, itthon viszont 16,9 százalék ez a különbség, amivel az EU sereghajtó utolsó harmad...

Tovább
2026-07-16

Tovább folytatódik az IKEA dolgozóinak sztrájkja

Új szakaszába lépett az IKEA magyarországi dolgozóinak sztrájkja: az éjszakai munkabeszüntetés után csütörtökön nappal is folytatódik a tiltakozás. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete délután...

Tovább
2026-07-16

Mennyit keresünk? Itt vannak a friss fizetési adatok

Májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 764 100, a nettó átlagkereset 535 900 forint volt. A bruttó átlagkereset 8,7, a nettó átlagkereset 11,0, a reálkereset pedig 9,0...

Tovább
2026-07-16

Idénymunka esetén mire kell figyelni?

Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató idényjellegű tevékenysége keretében foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyár...

Tovább
2026-07-16

Se veled, se nélküled: Miért maradunk egy jövőkép nélküli állásban?

A gazdasági nyomás és a bizonytalan munkaerőpiac új jelenséget szült: a dolgozók többsége már nem karrierutat, hanem csak biztonságos kikötőt keres. A Zety legfrissebb jelentése szerint a munkavállal...

Tovább
2026-07-16

Láthatatlan tanulás: így fejleszthetők a készségek a munka megszakítása nélkül

A modern üzleti környezetben a munkavállalóknak egyre kevesebb idejük jut a hagyományos képzésekre, miközben az elvárások folyamatosan nőnek. A „láthatatlan tanulás” módszertana a mesterséges intelli...

Tovább
2026-07-16

A munkanélküliek száma 2026 első negyedévében

2026 I. negyedévében a 15–74 éves munkanélküliek száma 226,4 ezer volt - írja a KSH. ...

Tovább
2026-07-16

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV júliusi listája

A feketefoglalkoztatáson ért cégek és magánszemélyek neve akár két évig is szerepelhet a listán. ...

Tovább
2026-07-15

Felmérés: A pedagógusok fele nem meri elmondani a véleményét a munkahelyén

A köznevelésben dolgozók több mint fele úgy érzi, hogy nem mondhatja el következmények nélkül a véleményét a munkahelyén. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének felmérése szerint a túlzott admi...

Tovább
2026-07-15

Egy teljes munkanapot megspórol az AI? De mit kezdünk vele?

A mesterséges intelligencia amellett, hogy növeli a termelékenységet és hozzájárul a munkaidő hatékonyabb kihasználásához, alapjaiban formálja át a munkavégzést, a vezetői szerepeket és a munkavállal...

Tovább
2026-07-15

Mennyit keres egy óvónő?

Az óvodai munkakörök alapvetően két nagy csoportra oszlanak: a pedagógus munkakörökre (akik a nevelést végzik) és a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő pozíciókra. Előbbi jól fizet, utóbbinál ált...

Tovább
2026-07-15

Nem csak a pénz számít: miért nem elég a fizetésemelés a lojalitáshoz?

A munkáltatók évek óta abban a hitben élnek, hogy a legjobb tehetségek megtartásához egyszerűen többet kell fizetniük, mint a versenytársaiknak. A Reed 5000 munkavállaló megkérdezésével készült friss...

Tovább
2026-07-15

A megelőzési rés: Miért lépnek későn a munkáltatók a dolgozók egészségmegőrzésében?

A munkáltatóktól egyre inkább elvárják, hogy vegyenek részt a megelőző egészségügyi ellátásban a hiányzások csökkentése és a megtartás javítása érdekében. A Deloitte kutatása szerint a megelőzésbe fe...

Tovább
2026-07-15

Korlátozottság a végzett foglalkozások jellege szerint - grafikon

A 15–64 évesek körében az egészségi okból korlátozottak a nem korlátozottakhoz képest kisebb arányban végeznek vezetői, értelmiségi foglalkozást, és nagyobb arányban vállalnak ipari és építőipari fog...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu