Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-07-29

Spar, Tesco, Aldi, dm: ezer dolgozóval lett kevesebb a legnagyobb hazai boltláncoknál

Áprilisról májusra elsősorban a kiskereskedelmi szektorban történtek jelentősebb létszámcsökkenések, a legnagyobb cégeknél (Spar, Tesco, Aldi, dm) összesen közel 1000 fővel dolgoztak kevesebben az eg...

Tovább
2026-07-29

Tehetséggondozó programot indít a kereskedelmi és iparkamara

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) tehetséggondozó programot indít, amely segíti a hátrányos helyzetű fiatalokat bent maradni az iskolában, gyakorlati tudást és vállalkozói mintát ad, és kapu...

Tovább
2026-07-29

Az AI-jal vennék fel a küzdelmet a toxikus munkahelyi légkör ellen

A munkahelyi bántalmazás, a gázlángozás és a kényszerítő kontroll gyakran láthatatlan marad, aláásva a munkavállalók mentális egészségét és teljesítményét. Egy új, mesterséges intelligenciára épülő m...

Tovább
2026-07-29

Jön a hőség: a kánikula a munkarendet is átírhatja Közép-Európában

A térség több országában is rendkívüli hőségre készülnek, ami a munkavégzés szabályait is érintheti. Míg Szlovákiában a munkáltatók módosíthatják a munkakezdést és csökkenthetik a munkaidőt, Ausztriá...

Tovább
2026-07-29

A vezetők mindössze 3 százaléka áll készen a mesterséges intelligencia irányítására

A mesterséges intelligencia integrálása a munka világába már nem választás kérdése, a valódi kihívást a munkaerő felkészítése és a vezetői kompetenciák fejlesztése jelenti. ...

Tovább
2026-07-29

Ez a legnépszerűbb kommunikációs forma a dolgozóknál

A Gi Group közel 2000 jelölt bevonásával készült felmérése rávilágított, hogy a technológiai fejlődés és az MI térnyerése ellenére az e-mail továbbra is a legnépszerűbb csatorna. A szakértők szerint ...

Tovább
2026-07-29

A férfiak alkudnak, a nők váltanak: ezért lehet nagy a bérszakadék

A Rockwool Foundation Berlin és az Uppsala Egyetem friss elemzése rávilágított, hogy a nemek közötti bérkülönbség hátterében jelentős részben a bártárgyalási szokások eltérése áll. Míg a férfiak sike...

Tovább
2026-07-29

Egy napnyi munka 30 perc alatt? Az AI forradalmasítja a HR-t!

Bár az AI-val kapcsolatos diskurzus gyakran a technikai részletekről szól, a HR-vezetők számára a valódi gátat az önbizalom hiánya és a bizonytalanság jelenti. A gyakorlati tapasztalat azonban azt mu...

Tovább
2026-07-29

A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete az egészségügyi foglalkozásúak közt

2019 és 2025 között az egészségügyi dolgozók bére minden vizsgált foglalkozási csoportban emelkedett - írja a KSH 2025-ös kimutatása. ...

Tovább
2026-07-28

Közel tízezer külföldi vendégmunkás érkezhet a szegedi BYD-hoz

A szegedi BYD-beruházás a korábban ismertnél is nagyobb számú külföldi munkavállaló foglalkoztatását teheti lehetővé: a cég mintegy tízezer vendégmunkás alkalmazására kapott engedélyt. A beruházáshoz...

Tovább
2026-07-28

Kevesebben dolgoznak a kiskereskedelmi multiknál, a kölcsönzők hasítanak

Áprilisról májusra elsősorban a kiskereskedelmi szektorban történtek jelentősebb létszámcsökkenések, a legnagyobb cégeknél (Spar, Tesco, Aldi, dm) összesen közel 1000 fővel dolgoztak kevesebben az eg...

Tovább
2026-07-28

Több ezer kínai munkás érkezhet Spanyolországba a CATL és a Stellantis akkumulátorgyárához

Átlagosan ezer kínai munkást foglalkoztatnak majd a CATL és a Stellantis közös spanyolországi akkumulátorgyárának építésén, a létszám a munkálatok csúcsán akár 1700 főre is emelkedhet. A beruházás te...

Tovább
2026-07-28

Véget nem érő munkanapok: a brit dolgozók fele minden nap túlórázik

Egy friss kutatás szerint a brit munkavállalók körében mélyen rögzült a mindig elérhető kultúra, hiszen 55 százalékuk a hivatalos munkaideje után is minden nap végez feladatokat. Ez az arány majdnem ...

Tovább
2026-07-28

Leépítések után: a munkavállalók több mint fele alacsonyabb bérért is elhelyezkedne

Egy friss kutatás szerint az elbocsátott munkavállalók többsége hajlamos a korábbi fizetésénél kevesebbért is elvállalni egy új állást a mielőbbi elhelyezkedés érdekében. A nők körében ez az arány mé...

Tovább
2026-07-28

Az elbocsátások és a mesterséges intelligencia miatt ugrásszerűen nő a csoportos perek kockázata

A vállalati jogtanácsosok szerint a munkaerőpiaci döntések az egyik legvalószínűbb utat jelentik a csoportos keresetekhez 2026-ban. A szakértők szerint a leépítések mellett a mesterséges intelligenci...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu