Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-05-15

Milliós kártérítést ítéltek meg egy biztonsági őrnek

Az ír munkaügyi bíróság súlyos ítéletet hozott a mára csődbe ment Best Guard Security Services ügyében. A cég szisztematikusan zsákmányolt ki színes bőrű munkavállalókat, akiknek a járandóságait hami...

Tovább
2026-05-15

Lojálisabbá teszi a dolgozókat a külföldi kiküldetés?

A külföldi kiküldetés lojálisabbá teszi a munkavállalókat, miközben az üzleti működés szempontjából is egyre fontosabbá válik, hogy a cégek gyorsan tudják mozgatni szakembereiket az egyes országok kö...

Tovább
2026-05-15

A munkaerő már nem elég - Három kihívással is küzd Szeged munkaerőpiaca

Szeged és a Dél-Alföld munkaerőpiaca fordulóponthoz érkezett. A régióba érkező nagyberuházások – köztük a valaha volt legnagyobb magyarországi külföldi tőkebefektetés – nem csupán tömegesen keresnek ...

Tovább
2026-05-14

Sabbatical: meg kellett tudnom életképes-e a cég nélkülem, és én kibírom-e a cég nélkül?

Komócsin Laura előre megfontolt szándékkal, és egyéves előkészületet követően ment el három hónap sabbaticalra a világ másik végére, ahol 12 óra az időeltolódás. Ügyvezető igazgatóként és saját beval...

Tovább
2026-05-14

Ötletből valóság: így született meg a Rossmann Automata

A Rossmann-nál hiszünk abban, hogy az innováció nemcsak technológiai fejlesztésekből vagy piaci trendekből születhet meg, hanem a munkatársak ötleteiből, együttműködéséből és fejlődéséből is. Ennek p...

Tovább
2026-05-14

"Az energia ragályos" - Mitől működik jól egy tréning és egy munkahelyi csapat?

Egy tréning vagy egy munkahely hangulata gyakran az első percekben érezhető. Van, ahol az emberek csak jelen vannak, és van, ahol valódi kapcsolódás és lendület születik. Mi ad energiát egy tréningte...

Tovább
2026-05-14

Drágább a belső munkaerő-tartalék, mint a külső ügynökségi dolgozók?

A brit Recruitment and Employment Confederation (REC) elemzése szerint a belső munkaerő-tartalék fenntartása bizonyos brit kórházaknál jóval drágább, mint a külső ügynökségek igénybevétele. Az adatok...

Tovább
2026-05-14

Új határidő a SZÉP-kártyáknál – most tényleg érdemes ellenőrizni az egyenleget

Változik a Széchenyi Pihenő Kártyák fel nem használt egyenlegeire vonatkozó szabályozás: a veszélyhelyzeti határidők kikerülnek a rendszerből, és újra a korábbi dátumra kell figyelniük a munkavállaló...

Tovább
2026-05-14

Veszélyben a középvezetők: az Airbnb CEO-ja szerint nincs jövőjük

Az Airbnb vezérigazgatója szerint az AI korszakában eltűnhetnek a klasszikus „people manager” szerepek: a jövő vezetője már nem pusztán embereket irányít, hanem aktívan részt vesz a munkában is. Egyr...

Tovább
2026-05-14

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató Körber Hungária Gépgyártó Kft. (Körber) - közölte a gyá...

Tovább
2026-05-14

Túl sok a külföldi munkás? Megszólalt a horvát belügyminiszter

Visszautasította a külföldi munkavállalók tömeges behozataláról és népességcseréről szóló ellenzéki kijelentéseket Davor Bozinovic horvát belügyminiszter szerdán a zágrábi parlamentben, az idegenrend...

Tovább
2026-05-13

A HR szakma átalakuló elvárásai: mit keresnek ma a munkáltatók?

A HR szerepkörök összetettebbé váltak a technológiai változások következtében. A digitalizáció, az adatalapú működés, a globalizált munkakörnyezet és a folyamatos szervezeti alkalmazkodás új kompeten...

Tovább
2026-05-13

Kirúgták, mert felemelt egy zsák krumplit – milliós kártérítés lett a vége

A 36 éve ugyanannál a cégnél dolgozó brit férfit azért rúgták ki, mert betegszabadsága alatt a munkáltatója szerint fizikai munkát végzett egy farmon. A bíróság kimondta: a cég orvosi bizonyíték nélk...

Tovább
2026-05-13

Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?

Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek ellenére a vállalatok 59%-a vallotta be, hogy az elmúl...

Tovább
2026-05-13

Rugalmas munkavállalói létszám, kiszámítható költség – megoldás a HoReCa- és a fürdőszektor számára

A HoReCa- és fürdőszektorban a vendégforgalom gyors változása ma már folyamatos alkalmazkodást kíván a vállalkozásoktól. A szezonális csúcsidőszakok, a hétvégi kiemelt terhelések vagy a napi szintű l...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu