Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-10-14

Ilyen sincs: közös karácsonyi ajándékot ad a Parlament a magyar dolgozóknak

Hihetetlen, de teljes az egyetértés a Parlamentben: a kormánypártok és az ellenzéki frakciók is támogatják december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását. Hantosi István (Tisza Párt) szerint ez a dön...

Tovább
2026-10-14

Tényleg lehetetlen kisgyerek mellett karriert építeni? Íme a módszer, ami segíthet

A hagyományos, napi 10-12 órás vezetői jelenlétre épülő struktúra sok kisgyermekes nő karrierjét megakasztja. Egy friss ausztrál kutatás szerint a részmunkaidős vezetői pozíciók és a társigazgatói (c...

Tovább
2026-10-14

Bérjelentés: bérfeszültséghez vezethet, ha a munkáltató nyílt lapokkal játszik?

Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen bérfeszültséghez vagy végső soron munkajogi jogvitához? Miért a bérjelentési...

Tovább
2026-10-14

Nem vár az oktatási rendszerre a cégóriás, saját szakembereivel viszi be az AI-t magyar iskolákba

Nem vár a központi oktatás reformjára Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója: a Bosch csoport saját fejlesztőmérnökeivel és AI-szakembereivel indít országos képzési programot a hazai...

Tovább
2026-10-14

Minek a PowerPoint, ha van AI? Minek a főnök, ha van AI-ügynök?

Az AI már prezentációkat készít, programozási feladatokat old meg, és egyre több vállalati munkafolyamatba kapcsolódik be. A Business Insider által megkérdezett 17 technológiai vezető szerint a válto...

Tovább
2026-10-13

Cigiszünet helyett jöhet a mozgásszünet!

A néhány perces átmozgatásnak is a munkahelyi szünetek természetes részévé kellene válnia – hívta fel a figyelmet a gerinc világnapja alkalmából Pethő Krisztián, a Personal Best Mozgásszervi Rendelő ...

Tovább
2026-10-13

Vajon hol villanak be a legjobb munkahelyi ötletek és miért nem az irodában?

Bár a vállalatok jelentős része még mindig az irodai jelenléttől és a tárgyalókban zajló brainstormingoktól várja az áttörő innovációkat, a legfrissebb kutatások sokkoló igazságra világítanak rá: a m...

Tovább
2026-10-13

Mikor vihető át a szabadság a következő évre? Szabályok és gyakorlati példák

Az év végi időszak közeledtével az egyik leggyakrabban felmerülő HR-kérdés: mi történik a bennmaradt szabadságokkal? Átvíhető-e a megmaradt pihenőidő a következő évre, vagy „elveszik”, ha a munkaváll...

Tovább
2026-10-13

Rekordszámú fiatal esik ki a munkaerőpiacról mentális egészségi problémák miatt

Egy átfogó szakértői jelentés szerint a közösségi média, a pénzügyi bizonytalanság és a romló mentális egészség kombinációja komoly akadályt jelent a fiatalok munkaerőpiaci beilleszkedésében. A probl...

Tovább
2026-10-13

Az állásvesztés 50 éves kor után megtörheti a karriert

Ha valaki 50 év felett elveszíti az állását, az kisiklathatja a karriert akár hosszú időre. Míg az idősebb amerikaik munkanélküliségi adatai nem rosszabbak, mint a fiatal munkavállalóké, az átlagos á...

Tovább
2026-10-13

"Egy napom a munkahelyen" - ezért veszélyes ez a munkahelyi trend

A közösségi médiában terjedő videós trendek miatt egyre gyakrabban rögzítenek a dolgozók titokban felvételeket a munkahelyeken. Egy vezető HR-szakértő szerint a munkáltatóknak határozott lépéseket ke...

Tovább
2026-10-13

Már a gyártást is AI irányíthatja egy magyar cégnél – mi vár a dolgozókra?

Mesterséges intelligenciával automatizálná a gyártás-előkészítést és a termelésirányítást a sárospataki Rubikon Text Kft. A fejlesztéshez 163 millió forint uniós támogatást nyert a vállalat, amely a ...

Tovább
2026-10-13

Ennyi volt? Az IMF elnöke szerint teljesen megváltozik, milyen szakmát érdemes tanulni

Lassan hömpölygő, de mindent lesöprő "cunamiként" éri el a globális munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia, ami a munkahelyek csaknem felét gyökeresen átalakítja vagy megszüntet...

Tovább
2026-10-13

A külföldi munkavállaló mint szervezeti stresszteszt: Mit árul el a cégedről egy külföldi kolléga felvétele?

Egy külföldi munkavállaló felvétele meglepően sokat elárul egy szervezetről. Gyorsan kiderül, hogy a toborzás és a HR között valóban átmennek-e az információk, a bérszámfejtés időben megkap-e mindent...

Tovább
2026-10-12

Tapasztalt juniorok kora? Az AI átírja a belépő szint szabályait

Mi az a Tetris-effektus? Mik a legértékesebb készségek? A mesterséges intelligencia rohamos terjedése jelentősen megváltoztatja a belépő szintű pozíciók feladatköreit és a fiatal tehetségekkel szembe...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu