Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-07-23

Ennyit kereshetett egy magyar sportigazgató – fellángolt a vita a közpénzből finanszírozott élsportról

Egy kúriai munkaügyi döntésben szereplő, nettó 8000 eurós sportigazgatói alapbér újra napirendre emelte a profi sport finanszírozásának kérdését. A Vidéki Prókátor néven ismert Fülöp Botond ügyvéd sz...

Tovább
2026-07-23

Ezekre az emberekre továbbra is szükség lesz: 10 jövőálló szakma egy óriásvállalattól

Miközben világszerte egyre több vállalat az AI miatt átalakuló munkahelyekről és leépítésekről beszél, a Walmart szerint az emberi munkaerő továbbra is kulcsszereplő marad. A világ egyik legnagyobb f...

Tovább
2026-07-23

Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára?

A Z és hamarosan az Alfa generáció tagjai is egyre nagyobb számban jelennek meg a munka világában. Az ő gondolkodásmódjuk, digitális tapasztalataik és elvárásaik új kihívások elé állítják a munkáltat...

Tovább
2026-07-23

Annyi vendégmunkás-engedély, ahány új állás? - kérdések a BYD munkaerő-stratégiája körül

A BYD és alvállalkozói a szegedi beruházásnál szinte ugyanannyi harmadik országbeli munkavállalónak kértek és kaptak csoportos munkavállalási engedélyt, mint ahány munkahelyet ígértek - írta a Külügy...

Tovább
2026-07-23

Miért lett hirtelen luxus a pályakezdő? (Eláruljuk: nem az AI miatt)

Minden tele van vele: Az AI elveszi a munkát! Elsősorban a pályakezdőktől. Tényleg? Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője írásában egy új nagysza...

Tovább
2026-07-23

Egyre kevesebb a heti 40 órás állás – a szakszervezeteknek is újra kell gondolniuk a szerepüket

A munka világának átalakulása a szakszervezeteket is alkalmazkodásra kényszeríti. A HVDSZ 2000 új elnöke szerint a hagyományos érdekképviseleti modellek már nem elegendők: a platformmunkások, a szaba...

Tovább
2026-07-23

Ez a tulajdonság az egyik legértékesebb kompetencia a munkahelyen - és még fejleszthető is

A magas IQ önmagában még nem garantálja a kiemelkedő munkahelyi teljesítményt. Több tudományos kutatás szerint a kíváncsiság kulcsszerepet játszik a tanulásban, az alkalmazkodásban és a karrierépítés...

Tovább
2026-07-23

Drasztikusan nő a menopauza miatti munkaügyi perek száma

Az Egyesült Királyságban az elmúlt öt évben jelentősen megugrott a menopauzát érintő munkaügyi perek száma, a legfrissebb adatok szerint 2025-ben már 44 ilyen döntés született. A szakértők szerint a ...

Tovább
2026-07-23

A jövőálló munkaerő záloga a stratégiai fejlesztés

A Society for Human Resource Management (SHRM) kutatása szerint a HR-szakemberek 72 százaléka csupán a következő két évben szükséges kompetenciákra alapozza fejlesztési stratégiáját. Ezzel szemben a ...

Tovább
2026-07-23

Válságban a brit munkaerőpiac: 11 éves mélyponton a fiatalok foglalkoztatottsága

Andy Burnham brit miniszterelnök hivatali idejének első napjaiban aggasztó munkaerőpiaci adatokkal szembesült: a legfrissebb statisztikák szerint a foglalkoztatás stagnál, a fiatalok helyzete pedig k...

Tovább
2026-07-23

Új HR-vezetői pozíció: kapacitástervezési igazgató

Egy külön HR-vezető felel majd azért az Atlassiannél, hogy meghatározza a munkaerő optimális összetételét az emberek és a mesterséges intelligencia között. A létszám alapú tervezést a kapacitásmenedz...

Tovább
2026-07-22

Ez lett a dolgozók új álma: eljutni odáig, hogy bármikor felmondhassanak

Egyre hangosabb trend, hogy már nem a karrierépítés a dolgozók legfőbb álma, hanem az, hogy ne legyenek kiszolgáltatva a munkahelyüknek. Egyre többen követik a FIRE (Financial Independence, Retire Ea...

Tovább
2026-07-22

Kutatás: a nárcisztikus vezetők nagyobb eséllyel ellenzik a home office-t

A home office megítélését nemcsak üzleti szempontok, hanem a vezetők személyisége is befolyásolhatja – állítja egy friss kutatás. A hat éven át zajló vizsgálat szerint a nárcisztikus vezetők jóval na...

Tovább
2026-07-22

Munkaerőhiány bénította meg a szemétszállítást: nyüvek lepték el a kukákat Budapesten

Hetekig rothadt a szemét Budapest több kerületében a nyári hőségben, egyes helyeken nyüvek is megjelentek a kukákban. A MOHU elismerte, hogy fennakadások voltak a hulladékszállításban, amelyeket munk...

Tovább
2026-07-22

Öt szakszervezeti szövetség üzent Magyar Péternek: ezt várják az új kormánytól

Öt szakszervezeti szövetség levelet írt Magyar Péter miniszterelnöknek, amelyben megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsola...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu