Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-07-20

A munkáltatóknak kellene bizonyítaniuk, miért keres valaki kevesebbet

Nemcsak a kínált fizetést vagy bérsávot kellene előre közölniük a horvát munkáltatóknak, hanem azt is igazolniuk kellene, hogy az azonos vagy egyenértékű munkát végző dolgozók közötti kereseti különb...

Tovább
2026-07-20

Az AI már nem mindenkinek hoz több pénzt – kiderült, kik járnak igazán jól

Nem minden mesterséges intelligenciával kapcsolatos munka válik értékesebbé: miközben az egyszerű AI-feladatokért egyre kevesebbet fizetnek, a komplex, AI-val támogatott szakértői munkák bérei merede...

Tovább
2026-07-20

A bér már csak bevonz, a kultúra tart meg - új prioritások a tehetségekért vívott harcban

A demográfiai olló nyílása miatt állandó a verseny a munkavállalókért és nehezebb a munkaerő-megtartás is. Mi ebben a fizetés, mi a közösség, mi az iroda szerepe? Hogyan néz ki ez a gyakorlatban? Err...

Tovább
2026-07-20

Erős forint: ezekben a munkakörökben nőhet leginkább a leépítések kockázata

A történelmi erősségű forint nemcsak a nyaralóknak és az importőröknek kedvez, hanem komoly kihívást jelenthet az exportáló vállalatoknak is. Ha tartósan fennmarad a jelenlegi árfolyam, egyes ágazato...

Tovább
2026-07-19

Home office külföldről: a nyár adócsapdái

A nyári hónapokban sok munkavállaló, ha teheti, a szabadságát néhány nap vagy hét távmunkával egészíti ki, és a Balatonról, egy horvát apartmanból vagy éppen egy görög szigetről dolgozik. Bár a &...

Tovább
2026-07-19

Kiszorulhatnak a fogyatékkal élők az AI-forradalomból?

Az autista és tanulási nehézségekkel élő felnőttek azt kockáztatják, hogy lemaradnak a mesterséges intelligencia forradalmáról, ami tovább mélyítheti a munkaerőpiaci szakadékot. Egy új, brit kormányz...

Tovább
2026-07-19

Veszélyes trend a munkahelyeken: Sokan úgy adják le az MI-vel végzett munkájukat, hogy nem is értik

A mesterséges intelligencia elterjedése váratlan mentális terhet ró a munkavállalókra, akik hetente egy teljes napot töltenek az algoritmusok hibáinak javításával. Ez a folyamat sok esetben oda vezet...

Tovább
2026-07-18

Bértranszparencia Irányelv 2026: kérdések és válaszok

A 2026-ban életbe lépő EU bértranszparencia irányelv nem egyszerű megfelelési (compliance) feladat, hanem valódi szervezeti diagnózis és kulturális váltás a magyar munkáltatók számára. A bevezetéshez...

Tovább
2026-07-18

A szakszervezet egy hét türelmi idő után várja az IKEA válaszát béremelési igényére

Egy hét türelmi időt kap a szakszervezettől az IKEA, hogy érdemben reagáljon a munkavállalók 6 százalékos alapbéremelési igényére; az érdekképviselet vállalta, hogy ez idő alatt, július 20-26. között...

Tovább
2026-07-18

Miért csak egy kávéra ugranak be a dolgozók az irodába?

Közel tízből hat hibrid munkavállaló vallja be, hogy csak a kötelező minimumra érkezik meg a munkahelyére – gyakran csak egy közös kávé erejéig –, majd távozik is, hogy otthonról folytassa a munkát. ...

Tovább
2026-07-18

Öt nyári munkajogi csapda, amit minden munkáltatónak érdemes elkerülnie

A nyári főszezon beköszöntével egyedi munkajogi és HR-vezetési kihívásokkal szembesülnek a vállalatok. Natasha Smith szakértő szerint a következetesség és a jogi keretek pontos ismerete elengedhetetl...

Tovább
2026-07-18

Halálos balesetet szenvedett egy diákmunkás Szegeden

Egy 17 éves diákmunkás meghalt egy szegedi építőipari cég telephelyén, miután egy szeletelőgép balesetet okozott. A rendőrség foglalkozás körében elkövetett halált okozó gondatlan veszélyeztetés miat...

Tovább
2026-07-18

A Google dolgozói védelmet követelnek az elbocsátások ellen az AI árnyékában

Mintegy 4500 Google-alkalmazott írta alá azt a petíciót, amit az Alphabet Workers Union nyújtott be Sundar Pichai vezérigazgatónak, amelyben garantált végkielégítést és önkéntes távozási opciókat sür...

Tovább
2026-07-17

Bizalmi válság a HR-ben: A munkavállalók fele nem bízik a segítségben

A HR-szakma egyik legnagyobb kihívása jelenleg a bizalom visszaépítése, ugyanis a munkavállalók fele nem hisz a segítségnyújtásban toxikus helyzetekben. Emellett a toborzóknak a gyanús álláshirdetése...

Tovább
2026-07-17

Akár 1,5 milliót is kereshet ezzel a háttértudással IT-sként

Nagy az igény a jogi, orvosi, pénzügyi, oktatási vagy műszaki előképzettséggel és munkatapasztalattal rendelkező informatikusokra - ezek a szakemberek már junior informatikusként is akár 900 ezer for...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu