Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Bár a munkavállalók általános jóléte és fizikai állapota javult az elmúlt években, a növekvő pénzügyi aggodalmak miatt sokan mégis elhalasztják orvosi vizsgálataikat. A WTW friss elemzése rávilágít, ...
Egy közel ötvenéves jelentkező kétszer pályázott egy állásra, amelyre alkalmasnak tartotta magát. Választ nem kapott. Amikor személyesen érdeklődött, beszámolója szerint azt mondták neki: a tulajdono...
A keresetek területi differenciáltsága valamelyest csökkent, de továbbra is jelentős maradt: a fővárosi munkáltatóknál a bruttó átlagfizetés 62,4%-kal haladta meg a legalacsonyabb bruttó keresetű Sza...
Az INTOO UK & Ireland friss, 2026-os kutatása szerint a brit cégek 44 százaléka veszített már el értékes munkatársakat a kiégés miatt. A felmérés rámutat, hogy a HR-vezetők és a közvetlen irányít...
Bár számos nagyvállalat rendelte vissza a munkatársait heti öt napra az irodába. Két amerikai közgazdász friss kutatása szerint azonban a bejárás sok esetben csak a helyszínt változtatja meg, a távmu...
Sokan érzik úgy, hogy a sikeres és jövedelmező karrierhez elengedhetetlen a diploma, holott a statisztikák szerint a friss diplomások jelentős része nem is használja a végzettségét. Charlotte Moore k...
Óránként 3 ausztrál dollár pluszpénzt kap egy sydney-i villanyszerelő-tanuló azért, hogy mesterséges intelligenciával működő okosszemüveget viseljen munka közben. A felvételekből humanoid robotokat t...
A próbaidő a munkaviszony egyik legfontosabb biztonsági szelepe: lehetőséget ad a feleknek, hogy kipróbálják egymást, és ha nem válik be az együttműködés, indokolás és felmondási idő nélkül elváljana...
Friss adatok szerint a brit munkavállalók leggyakrabban hajnali egykor keresnek új állást, miközben a szakértők az alváshiány veszélyeire figyelmeztetnek. ...
A munkahelyi leépítések után a figyelem természetesen a távozókra irányul, de a maradó munkavállalók is komoly veszteséget élnek meg. Marcela Muñoz-Baez, a FibreCoat HR-vezetője szerint a vezetők fel...
A munkaviszony alapdokumentuma a munkaszerződés, amely rögzíti, hogy a felek milyen feltételekkel működnek együtt, és ez alapozza meg a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös jogait, kötelezettségeit...
A vizsgálat szerint a cég több telephelyén is rendszerszintű szexuális zaklatás érte a sokszor fiatalkorú női munkavállalókat, miközben a HR elhanyagolta a panaszok kivizsgálását. Ezért az amerikai I...
A magyar kkv szektor jelentős része még mindig kényszerű kötelezettségként tekint a megváltozott munkaképességű munkavállalók (MMK) foglalkoztatására. Pedig miközben a rehabilitációs hozzájárulás elk...
A biztonsági kamera ma már a legtöbb munkahelyen alapfelszereltség, a munkáltató azonban nem figyelhet meg bármit, bármilyen céllal és bármeddig. A Munka Törvénykönyve, a GDPR és az adatvédelmi hatós...
Egy év alatt 4,2 százalékponttal nőtt a legalább egy éve állást keresők aránya Magyarországon: 2026 nyarán már a munkanélküliek 33,7 százaléka tartozott ebbe a csoportba. A visszafogottabb munkaerő-k...