Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Négy globális technológiai óriás összefogásával szintet lép az ipari automatizáció: az Audi ingolstadti gyárában mesterséges intelligenciával vezérelt, kétlábú humanoid robotok állnak munkába. Az Agi...
A csendes felmondás (quiet quitting) kora lejárt: a munkaerőpiaci bizonytalanság és a leépítésektől való félelem elhozta a „loud working”, vagyis a hangos munkavégzés éráját. Ma már nem elég csendben...
Milyen munkaköri leírása lehet egy hivatásos hónaljszagolónak vagy egy csatornahalásznak? A munkaerőpiacon számtalan olyan pozíció létezik, amely első hallásra bizarrnak tűnhet, valójában azonban nag...
Sztrájkba léptek a spanyol állami vasúttársaság, a Renfe mozdonyvezetői, akik a vasútbiztonság javítását célzó intézkedések végrehajtását követelik. A 24 órás munkabeszüntetést már a halálos vonatbal...
A téli és kora őszi időszakban sok magyar munkavállaló úgy érzi, mintha sötétben élne: sötétben indul dolgozni, és munka után már szürkeség fogadja. Miért pazaroljuk el a természetes fényt kora regge...
Egy új jelentés szerint a munkahelyi felfordulást nemcsak operatív, hanem kulturális kérdésként is kezelni kell. A túl sok egyidejű változással küzdő cégek sokkal nehezebben építenek stabil kultúrát....
Egyre kedvezőbb szülői szabadságot kínálnak a munkáltatók, a visszatérés mégis sok dolgozónak okoz nehézséget. Egy friss felmérés szerint a szülőknek mindössze a fele találta könnyűnek a munkába való...
A Brit Orvosi Kamara (BMA) bejelentette, hogy az angliai főorvosok november 25. és 27. között kétnapos sztrájkot tartanak a tarthatatlan munkakörülmények és az elértéktelenedő bérek miatt. A tapaszta...
A modern toborzási csapatok egyszerre szembesülnek a jelöltek és a munkáltatók ellentmondásos elvárásaival. A Gartner HR Szimpóziumán bemutatott négy kulcsfontosságú trend rávilágít arra, hogy a mest...
Bill Gates szerint a mesterséges intelligencia térnyerésével mindössze négy olyan szakma marad, amelyet nem tud teljesen felváltani a technológia. A milliárdos kijelentéseit a valóság is igazolni lát...
Mennyire találkozik az, amit egy cég magáról gondol, azzal, amit a jelöltek kívülről érzékelnek? És fordítva? A piac mindkét oldalára rálátva, hol vannak ma a legnagyobb vakfoltok a munkáltatók és a ...
November 9-én nemzetközi szakszervezeti demonstrációt rendeznek Győrben az európai autóipari munkahelyek megmentéséért. A tiltakozáson hat országból érkező munkavállalók is részt vesznek, akik a gyár...
Nem közeledtek a munkavállalói és a munkáltatói álláspontok a jövő évi bérekről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) kedden. ...
A megkérdezett futárok 85% tudatosan választja a rugalmas munkavégzést a kötött alkalmazotti jogviszony helyett - derül ki az Oxford Economics nemzetközi tanácsadó cég a foodora megbízásából készítet...
A Mentális Egészség Világnapja alkalmából a HR-szakembereknek érdemes felülvizsgálniuk, hogy a meglévő támogatási rendszerek valóban elérik-e a rászorulókat. A statisztikák szerint a dolgozók harminc...