Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
A mesterséges intelligencia terjedésével felértékelődnek azok a kognitív képességek, amelyeket az algoritmusok nem tudnak helyettesíteni. A Resume Now friss elemzése rávilágít, hogy a sikeres munkavé...
Az extrém hőség idején a rugalmasság alapvető munkavállalói igény, de a HR-csapatoknak biztosítaniuk kell, hogy az ad hoc vezetői döntések konzisztensek maradjanak. A nem dokumentált megállapodások b...
A felsővezetők közül a HR-igazgatók látják a legborúlátóbban a mesterséges intelligencia (AI) bevezetésének ütemét. Míg a profitnövekedést mindenki várja, a humánerőforrás-vezetők a szervezeti átalak...
Sokan attól tartanak, hogy egy hosszabb karrierszünet után szinte lehetetlen visszatérni a munkaerőpiacra. Egy amerikai mérnök története azonban azt mutatja, hogy megfelelő munkáltatói támogatással é...
A 18-34 év közötti munkavállalók 47 százaléka nem számít fizetésemelésre az idén, miközben az emelkedő rezsiköltségek egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a háztartások költségvetésére. A Zest friss kut...
Az amerikai fogyatékossággal élőkről szóló törvény (ADA) évfordulója alkalmából közzétett friss kutatás rávilágít arra, hogy a mesterséges intelligencia kulcsszerepet játszhat az inkluzívabb munkakör...
Zsarolás bűntettének kísérlete miatt emelt vádat a Budaörsi Járási Ügyészség egy férfival szemben, aki munkaviszonyának megszüntetését követően volt főnökét kezdte zsarolni - közölte a Pest Vármegyei...
Szocializációs hátrányok, önbizalomhiány és az előítéletek is akadályozzák a diplomás roma fiatalok elhelyezkedését. Pedig az ő bevonásuk a munka világába nem csak közös felelősség, hanem társadalmi ...
Miközben a nagyvállalatok energiafogyasztásukat csökkentik a villamosenergia-hálózat védelmében, a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint ideje lenne a dolgozók egészségét is nagyobb védelemben rész...
Zsarolás bűntettének kísérlete miatt emelt vádat a Budaörsi Járási Ügyészség egy férfival szemben, aki munkaviszonyának megszüntetését követően volt főnökét kezdte zsarolni - közölte a Pest Vármegyei...
A Z generáció körében drasztikusan átalakultak a továbbtanulási preferenciák: tízből nyolc fiatal szívesebben választana olyan pályautat, ahol egyszerre szerezhet diplomát és munkatapasztalatot. Az A...
A technológiai fejlődés alapjaiban változtatta meg a munkavégzés módját, de a digitális transzformáció a közösségépítésben is szerepet kaphat. A megfelelő eszközök használatával a vállalatok átláthat...
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó mediánkeresete 2025-ben 564 200 forintra nőtt, és az átlagkeresetnél nagyobb mértékben, 9,1%-kal emelkedett - írja a KSH kimutatása. ...
Az Alfa Biztosító otthoni munkavégzés átmeneti elrendelésével, erre az időre a székház klimatizálásának teljes leállításával, valamint az esti kivilágítás lekapcsolásával csökkenti az energiafelhaszn...
Egyelőre nem hoztak döntést a kérdésben. ...