Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
A Tesco csehországi és szlovákiai üzletágának értékesítése után a magyar munkavállalók körében is felmerült a kérdés, hogy mi történhet a hazai hálózattal. Az Egyenlő.hu szakszervezet szerint azonban...
Mi kell ahhoz, hogy a fiatalok versenyképes tudást szerezzenek, megtalálják a számukra megfelelő területet? Mi ebben a munkaadó és mi az egyetem szerepe, amikor már a mesterséges intelligencia másodp...
Egy évtized alatt kevesebb mint a felére csökkent a Magyarországon nyelvvizsgát szerzők száma, miközben a fiatalok idegennyelv-tudása valamelyest javult. Az európai összehasonlításban azonban továbbr...
Egy friss kutatás szerint a szervezetek közel 90 százaléka tapasztalta a mesterséges intelligenciával támogatott sérelmek és panaszok számának emelkedését. Bár az AI segít a munkavállalóknak a sérelm...
Kötelező-e a munkaköri leírás? Mi kell ahhoz, hogy "működjön"? Mire érdemes figyelni, és hogyan lehet rajta változtatni? Gyakorlati útmutató munkáltatóknak és HR-esek számára a magy...
Idén is hat alapítvány és egyesület kapott szakmai segítséget az E.ON Hungária Csoport Pro Bono programjában, amelyben a vállalat 21 önkéntese mintegy 350 munkaórában segítette a civil szervezetek HR...
A vizsgálat már nem általános kötelezettség. Csak azoknál a munkaköröknél kötelező, amelyeket jogszabály kijelöl, vagy ahol a munkáltató úgy dönt. Az alkalmassági vizsgálat költsége mindkét esetben a...
Október 31-től az év végéig jelképesen ingyen dolgoznak a magyar nők a férfiakhoz képest – erre hívja fel a figyelmet az egyenlő díjazás napja. Magyarországon a nők átlagos bruttó órabére 16,9 százal...
Havi mintegy 20 ezer forinttal, éves szinten 240 ezer forinttal nőhet a minimálbéren dolgozók nettó keresete 2027-ben a tervezett adócsökkentésnek köszönhetően. A költségvetési javaslat szerint 2-2,5...
Sokan úgy tudják, hogy táppénzen lévő munkavállalónak nem lehet felmondani. Ez 2012 óta nem igaz: a betegség nem felmondási tilalom, a munkáltató ilyenkor is közölheti a felmondást, csak a felmondási...
Rendszeresen fáj a nyakad, a vállad vagy a karod a számítógépes munka miatt? Sokan méregdrága állóasztaloktól és ergonomikus székektől várják a csodát, a cégek pedig vagyonokat költenek ezekre az esz...
Megvan a szaktudásuk, mégis csöndben maradnak a nemzetközi tárgyalásokon. Egy friss felmérés szerint a munkavállalók kilencven százaléka küzd nyelvi szorongással, ami miatt sokan inkább átadják a szó...
Tömeges leépítések után döbbenetes lépésre szánta el magát az Uber: mintegy 30 000 irodai dolgozójának ad közvetlen hozzáférést az OpenAI vállalati mesterséges intelligenciájához. Bár a vezetés hivat...
Egyre nehezebb helyzetbe kerülnek a fiatal álláskeresők Európában: szeptemberben tovább emelkedett a 25 év alatti munkanélküliek aránya az Európai Unióban és az euróövezetben is. Az Eurostat friss ad...
A tartós ülőmunka hatásai észrevétlenül épülnek be a mindennapokba: a nyak- és hátfájás, a vállfeszülés vagy derékpanasz sokszor csak akkor jelez, amikor a szervezet már nehezen bírja a terhelést. A ...