Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Tehetséges kolléga távozik, és a konkurenciához megy. A munkáltató elemi érdeke, hogy a megszerzett tudás és az ügyfélkapcsolatok ne vándoroljanak vele. A versenytilalmi megállapodás ezt a célt szolg...
Bruttó 460 ezer forint körül mozog a közgyűjteményi és közművelődési dolgozók ágazati átlagbére, ami alig haladja meg a hivatalos bérminimumot. A szakszervezet azonnali béremelést, a pedagógusbérekhe...
Ki rendelkezik a munkavállaló portréjának jogaival? A válasz összetett, ha a fotózást a cég fizette. A képre egyszerre vonatkoznak a szerzői és a személyiségi jogok, melyek nem feltétlenül illetik me...
Folyamatosan nő a szakadék a mesterséges intelligenciához kapcsolódó készségek terén. A PwC 2026-os Global Workforce Hopes and Fears Survey felmérése szerint a munkavállalók több mint fele lemaradóba...
Újraindította ebben az évben a Főnix lakásprogramot a debreceni önkormányzat: a program célja a városban dolgozó 35 év alatti fiatal munkavállalók lakhatásának segítése - jelentette be a megyeszékhel...
"28 nap pokol" – így írták le a dolgozók a bizonytalanságot, amikor a Meta bejelentette a leépítést, de hetekig nem mondta meg, kit rúgnak ki. A Nike, a Meta és a GitLab új trendet ...
Nem túlóráznak azért, hogy jó benyomást tegyenek a főnökükre, hétvégén nem veszik fel a munkahelyi telefont, és ha elromlik a légkondicionáló, egyszerűen átmennek egy kávézóba. Egy fiatal munkavállal...
A mesterséges intelligencia átformálja a munka világát, ezzel együtt pedig egy új, szorongással teli jelenség ütötte fel a fejét az irodákban: a „performatív AI”. A munkavállalókra nehezedő elvárások...
Kifizethető a ki nem vett szabadság? Mi történik felmondáskor és év végén? A HR-gyakorlatban újra és újra felmerülő kérdés, hogy a munkavállaló kérésére vagy a munkáltató kezdeményezésére megváltható...
A nyugdíjba vonulás ma már sokkal inkább egy fokozatos átmenet, mintsem a munkás évek hirtelen lezárása. A pénzügyi nyomás, a megváltozott attitűdök és a mentális egészség megőrzésének igénye miatt a...
Egy friss, nagyszabású kutatás rámutatott, hogy a munkaszerződésekbe foglalt versenytilalmi megállapodások nem nyújtanak nagyobb védelmet az érzékeny adatok kiszivárgása ellen, mint egy hagyományos t...
Hihetetlen, de teljes az egyetértés a Parlamentben: a kormánypártok és az ellenzéki frakciók is támogatják december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását. Hantosi István (Tisza Párt) szerint ez a dön...
A hagyományos, napi 10-12 órás vezetői jelenlétre épülő struktúra sok kisgyermekes nő karrierjét megakasztja. Egy friss ausztrál kutatás szerint a részmunkaidős vezetői pozíciók és a társigazgatói (c...
Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen bérfeszültséghez vagy végső soron munkajogi jogvitához? Miért a bérjelentési...
Nem vár a központi oktatás reformjára Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója: a Bosch csoport saját fejlesztőmérnökeivel és AI-szakembereivel indít országos képzési programot a hazai...