Ingyenes segítség a Munkatársad megtalálásához

A freeHuman Projekt

Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.

Mit várunk cserébe?

Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.

Ingyenes szolgáltatások

ingyenes

Megmondjuk
, hogy mi a baj a hirdetéseddel

Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.

Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.

  1. Megtudhatod, ha nem adsz elég információt a hirdetés olvasóinak
  2. Megtudhatod, ha nem megfelelő a szóhasználatod
  3. Megtudhatod, ha nem ideális képeket használsz
  4. És még sokminden mást..
ingyenes

Jelöltek
az adatbázisból

Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.

  1. Az általad megadott kulcsszavakra keresünk az Önéletrajzokba
  2. Azonnal láthatod, hogy hány Önéletrajz felelt meg a kritériumaidnak
ingyenes

Önéletrajzok
a netről

Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?

Természetesen mi :)

  1. A neked megfelelő Önéletrajzokat keressük meg
  2. Pár napon belül eredményeket kapsz

Hírek, érdekességek

2026-08-03

Nem sci-fi: egy japán találmány 5 perc alatt lehűti a hőségben dolgozókat

A rekordhőségek miatt világszerte új megoldásokat keresnek a munkáltatók a dolgozók védelmére. Európában már hűtőmellényeket és UV-érzékelő karkötőket tesztelnek, Japánban pedig megjelent egy különle...

Tovább
2026-08-03

Az AI észrevétlenül számolja fel a vezetői utánpótlás alapjait

Az elmúlt években rossz kérdést tettünk fel a mesterséges intelligenciával kapcsolatban: csak a munkahelyek megszűnésére koncentráltunk. A valódi veszély azonban az, hogy az AI észrevétlenül lebontja...

Tovább
2026-08-03

Munkavédelem kánikula idején: meredeken megugrik a munkabalesetek száma nyáron

A nyári hónapokban nemcsak a hőmérő higanyszála, hanem a munkabalesetek kockázata is meredeken megugrik a munkahelyeken. Ehhez nem csak a kánikula, hanem a szabadságolások, a tapasztalatlanabb helyet...

Tovább
2026-08-03

Florida: A munkaidőn kívüli marihuána-használat miatt is kirúgható a dolgozó

Egy friss bírósági határozat szerint Florida államban a munkáltatók továbbra is fenntarthatják a drogmentes munkahelyre vonatkozó szigorú szabályaikat. Az ítélet kimondja, hogy nem szükséges bizonyít...

Tovább
2026-08-03

Nyári munkarend, home office - ilyen intézkedéseket hoztak a cégek a hőség miatt

Folyamatosan jelentik be a cégek az otthoni munkavégzés elrendelését, és egyéb energiatakarékossági intézkedéseket, reagálva a rendkívüli kánikulára valamint a víz- és energiaellátási nehézségekre az...

Tovább
2026-08-03

Két éven belül alapkövetelmény lesz az AI-tudás a legtöbb munkakörben

A mesterséges intelligencia (AI) használata rohamos tempóban válik alapvető elvárássá a munkahelyeken, a vállalatok pedig versenyt futnak az idővel, hogy AI-kész munkavállalói állományt építsenek ki....

Tovább
2026-08-03

Életbe lépett az EU-s AI-törvény új szakasza: veszélyben lehetnek a felkészületlen HR-osztályok

Az Európai Unió mesterséges intelligenciáról szóló törvényének (EU AI Act) 50. cikke új kötelezettségeket ró a munkáltatókra az MI-használat átláthatósága terén. A friss adatok szerint a legtöbb szer...

Tovább
2026-08-03

A túlélés új szabályai: már munkaidő után is építeni kell a karriert

A jó teljesítmény önmagában már nem mindig elég a sikeres karrierhez. Egyre több munkavállaló a szabadidejében AI-eszközöket tanul, szakmai tanúsítványokat szerez, személyes márkát épít a LinkedInen,...

Tovább
2026-08-03

Dolgoznánk, de a gyerek közbeszól? Ezért olyan nehéz visszazökkenni a munkába nyári szünetben

A nyári szünetben sok szülő próbál egyszerre helytállni a munkában és a családban. Bár egy-egy rövid megszakítás – például amikor a gyerek segítséget kér vagy megmutatna valamit – jelentéktelennek tű...

Tovább
2026-08-03

Karrierváltáson gondolkodsz? Meglepő tanulságok egy anyukás Facebook-csoportból

Egy II. kerületi anyukákat összefogó Facebook-csoportban feltett kérdés több tucat őszinte vallomást indított el a karrierváltásról, a kiégésről és az álommunkahelyről. A hozzászólók azt osztották me...

Tovább
2026-08-02

A kiégés továbbra sem magánügy

A kiégés nem pusztán személyes probléma, de nem is kizárólag szervezeti kudarc. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) is munkahelyi jelenségként definiálja a burnoutot: olyan szindrómaként, amely krón...

Tovább
2026-08-02

A dolgozók közel fele a mesterséges intelligenciára bízná a bértárgyalást

Egy friss kutatás szerint tízből csaknem öt munkavállaló hagyná, hogy a mesterséges intelligencia tárgyaljon helyette a béréről. Bár az AI-t már most is sokan használják karrier-tanácsadásra, a szaké...

Tovább
2026-08-02

A mesterséges intelligencia miatt küldi el dolgozóinak 7 százalékát a Visa

A Visa mintegy 2600 munkahelyet szüntet meg, miközben a mesterséges intelligencia (MI) térnyerésével alakítja át működését. Bár a pénzügyi eredmények kiválóak, a vállalat a technológiai és termékfejl...

Tovább
2026-08-02

Minden harmadik munkavállaló a YouTube-ról tanulja az MI-használatot

Miközben a vállalatok többsége még csak ismerkedik a mesterséges intelligenciával, a munkavállalók nem várnak tovább a hivatalos képzésekre. Egy friss kutatás szerint a dolgozók jelentős része közöss...

Tovább
2026-08-02

Nyári diákmunka 2026: tudnivalók a kötelező szakmai gyakorlatról

A nyári kötelező szakmai gyakorlat nemcsak a diákok számára jelent lehetőséget arra, hogy valódi munkatapasztalatot szerezzenek, hanem a fogadó cégeknek is arra, hogy fiatal, motivált munkaerőt vonja...

Tovább

Elérhetőségek

Telefon:+36 20 289 4423

Email: contact@freehuman.hu