Munkaerő közvetítő irodaként azzal a céllal hoztuk létre a freehuman.hu-t, hogy azok számára is segítséget tudjunk nyújtani, akik nem szánnak pénzt a munkaerő toborzásra.
Az itt elérhető szolgáltatások mind ingyenesek, és sokszor nagy segítséget jelentenek azok számára, akikhez nem jelentkeznek megfelelő jelöltek.
Ha úgy gondolod, hogy tudtunk segíteni, és van egy ismerősöd, aki szintén munkaerő problémákkal küzd, kérlek ajánlj minket.
Köszönjük.
Ha már feladatad a hirdetésed valahol, de nem, vagy nem megfelelő jelöltek jelentkeznek rá.
Vagy, ha még nem adtad fel, segítünk, hogy hatékonyabb legyél.
Munkánk során rengeteg jelölt önéletrajza kerül az adatbázisunkba.
Egy perc múlva már láthatod, hogy hányan vannak olyanok, akik ez alapján megfelelhetnek számodra.
Sok helyen sok önéletrajzot lehet találn. De ki keresi meg a neked megfelelőeket?
Természetesen mi :)
Számos elemzés foglalkozik a sabbatical vállalati kultúrára, elköteleződésre vagy munkavállalói jóllétre gyakorolt pozitív hatásaival, jóval kevesebb a hazai jogszabályi háttérrel, munkajogi és adóvo...
Miközben a német ipar három év után először növelni tudta árbevételét, a leépítések tovább gyorsulnak. Az EY friss elemzése szerint 2026 első negyedévének végére újabb 127 ezer munkahely szűnt meg, í...
Az átlagnál jóval melegebb nyarat vetít előre Európára a Meteorológiai Világszervezet (WMO), és a legnagyobb hőterhelés ismét Közép- és Dél-Európát érintheti. Magyarország is a vörös zónába került az...
Jelentős szervezeti és stratégiai változásokról döntött éves közgyűlésén a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ). A szervezet új arculattal, öt új tagszervezettel és személyi változá...
Az MI hatása nem az egyes feladatok automatizálásában, hanem a munkafolyamatok újraszervezésében és a döntéshozatal támogatásában a legjelentősebb. A használat azonban itthon is gyorsabban terjed, mi...
Az új HR-szoftverek bevezetésekor a technikai részletek gyakran háttérbe szorítják az emberi tényezőt, ami súlyos kudarcokhoz vezethet. A sikeres átálláshoz nem elég a jó szoftver, szükség van egy ol...
A modern munkakörnyezetben egyre nagyobb szakadék tátong a vállalatok által hirdetett értékek és a ténylegesen jutalmazott teljesítmények között. Justine Wollf szakértő szerint a pusztán pénzügyi ala...
A felnőttképzésről sokszor úgy beszélünk, mintha az elsősorban nyilvántartások, szerződések, jelenléti ívek, adatszolgáltatások és hatósági megfelelési pontok összessége lenne. Pedig nem. A felnőttké...
Súlyos válság fenyegeti a brit munkaerőpiacot: Alan Milburn legújabb jelentése szerint jelenleg mintegy egymillió fiatal nem tanul és nem is dolgozik. A szakértők szerint a jelenlegi állami támogatás...
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) csütörtökön tisztújító küldöttgyűlésén Gazsi Attilát választotta meg a szervezet új elnökévé, megbízatása öt évre szól - közölte a szövetség az...
Hiába várják a szakértők a fordulatot, a magyar munkaerőpiacon továbbra is aggasztó folyamatok látszanak: csökken a foglalkoztatottak száma, egyre többen hagyják el a munkaerőpiacot, miközben a cégek...
Évek óta a mesterséges intelligenciát okolják a pályakezdő állások visszaszorulásáért, egy új nemzetközi kutatás azonban más magyarázatot talált. A kutatók szerint a home office jóval erősebb összefü...
A mesterséges intelligencia nemcsak a munkát alakítja át, hanem a munkahelyi kapcsolatokat is. Egyre több dolgozó fordul kollégái helyett a ChatGPT-hez vagy a Claude-hoz segítségért, ami ugyan növeli...
55 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon egy év alatt, miközben egyre hosszabb ideig tart munkát találni. A KSH adatai szerint már átlagosan 13,1 hónapig keresnek állást a munkané...
Régen csak az introvertáltság volt a mumus, az álláskereső aggodalma, hogy nem tudja eladni magát. Ma már az ADHD, az autizmus és az Asperger miatti félelmek uralják az álláskeresést. A többség azt h...